magasinier - MAIRIE DE LAUNAGUET
Référence : O031260909001240
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Launaguet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Responsable de la Cuisine Centrale, l’agent assure la gestion et la logistique du magasin alimentaire. Il veille à la réception, au stockage, à la traçabilité et à la mise à disposition des denrées nécessaires à la production des repas, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Gestion et suivi du magasin
• Analyser les besoins en denrées et fournitures ;
• Préparer et suivre les commandes fournisseurs ;
• Réceptionner et contrôler les marchandises ;
• Vérifier les quantités, températures, dates et conformité des produits ;
• Enregistrer les réceptions et assurer la traçabilité ;
• Gérer les entrées, sorties et inventaires de stocks ;
• Préparer les documents nécessaires au suivi des commandes et des factures ;
• Organiser le rangement et la mise à disposition des denrées auprès des ateliers de production ;
• Préparer les sorties d’économat et les expéditions vers les restaurants satellites ;
• Signaler les anomalies et participer à l’amélioration de l’organisation du magasin.
Manutention et logistique
• Acheminer et ranger les marchandises dans les zones adaptées ;
• Respecter les règles de stockage et de rotation des produits ;
• Préparer les sorties de stocks conformément aux besoins de la production ;
• Participer au chargement des véhicules de livraison ;
• Trier et évacuer les déchets ;
• Nettoyer et désinfecter les espaces logistiques ;
• Respecter les circuits de circulation, les règles d’hygiène et de sécurité.
Profil recherché
Connaissances et compétences attendues
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
• Maîtriser les principes de réception, stockage et rotation des denrées ;
• Assurer la traçabilité des produits et le suivi des températures ;
• Gérer les stocks et réaliser des inventaires ;
• Utiliser un logiciel métier et les outils bureautiques ;
• Organiser son activité en fonction des priorités et des délais ;
• Appliquer les procédures et consignes de sécurité.
Savoir-être
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Esprit d’équipe ;
• Réactivité et capacité d’adaptation ;
• Respect des consignes ;
• Discrétion professionnelle ;
• Bon relationnel ;
• Sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Informations complémentaires
• Temps de travail annualisé et organisé selon le rythme scolaire,
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire propre à la collectivité,
• Autres éléments : prime annuelle + possibilité de prendre le repas sur place (avantage en nature) + participation employeur mutuelle santé/prévoyance labellisée.
Candidature (lettre de motivation, CV, diplômes.) à adresser avant le 09 octobre 2026 à :
M. le Maire
Direction des Ressources humaines
Hôtel de Ville
95 Chemin des Combes
31140 LAUNAGUET
Ou par mail à recrutement@mairie-launaguet.fr
Vous voulez en savoir plus ? Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires auprès de Madame Nathalie HERRANZ, Responsable de la cuisine centrale au 05 61 74 66 52. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 09/10/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
