UN.E DIRECTEUR.TRICE DE LA VIE CULTURELLE, PATRIMONIALE, SPORTIVE ET ASSOCIATIVE - Mairie de Redon
Référence : O035260602001017
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Redon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260602001017-e-directeur-trice-vie-culturelle-patrimoniale-sportive-associative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire / Savoir être :
* Expériences professionnelles exigées dans un poste similaire et en conduite de projets ;
* Aisance à manager, animer et à encadrer des équipes ;
* Être force de proposition et de conseil, travailler en transversalité ;
* Esprit d'initiative, force de conseil et de proposition, rigueur, organisation et priorisation ;
* Sens des responsabilités et du service public ;
* Maîtrise des outils numériques ;
* Connaissance de la réglementation dans l'évènementiel (hygiène, sécurité, sécurité ERP, Vigipirate, ...), des Marchés et Finances Publiques ;
* Titulaire du permis B ;
* Titulaire de la régie du Carré 9.
Informations complémentaires :
* Poste à pourvoir dès que possible (suite à une mobilité), idéalement le 1er septembre 2026 ;
* Durée de temps de travail hebdomadaire : 39 heures hebdomadaires (avec 23 RTT) ;
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la mutuelle santé (labellisée) et à la prévoyance (contrat groupe) ;
* Fiche du poste actuel est disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr. La nouvelle fiche de poste est à construction.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 5/07/2026 :
à M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - 35600 Redon
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directeur / Directrice d'un établissement public
