SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F) - Mairie de Chasné sur Illet
Référence : O035260928000513
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chasné-sur-Illet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Commune dynamique de près de 1 750 habitants, Chasné-sur-Illet recherche un profil expérimenté pour assurer le pilotage de son administration et accompagner une équipe municipale engagée dans la réalisation de ses projets.
Une expertise affirmée en finances publiques locales et en droit des collectivités territoriales est particulièrement recherchée.
Collaborateur(trice) direct(e) du maire et interlocuteur(trice) privilégié(e) des élus, vous assurez le pilotage de l’administration communale, la coordination des services et accompagnez la mise en œuvre des projets municipaux.
VOS MISSIONS
• Conseiller le maire et les élus et sécuriser leurs décisions.
• Piloter la préparation, l’exécution et le suivi du budget en M57.
• Développer une prospective financière et pluriannuelle permettant d’accompagner les projets de la commune.
• Garantir la sécurité juridique des délibérations, actes, conventions et procédures.
• Superviser la commande publique et assurer la veille juridique.
• Coordonner les services municipaux et accompagner les responsables de service.
• Piloter les ressources humaines en lien avec l’autorité territoriale.
• Assurer le suivi administratif et financier des projets.
• Rechercher les subventions et optimiser les financements.
• Assurer les relations avec l’intercommunalité et les partenaires institutionnels.
VOTRE PROFIL
Vous disposez d’une expérience confirmée sur des fonctions de direction ou de secrétaire général de mairie, avec une expertise avérée en finances publiques locales et en droit des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez la M57, la commande publique, le fonctionnement des assemblées et le statut de la fonction publique territoriale.
Autonome et rigoureux(se), vous possédez de réelles capacités d’analyse, d’anticipation et de management.
Nous recherchons une personne capable de conseiller, alerter, proposer et piloter, dans une relation de confiance avec les élus et les équipes.
CONDITIONS
• Catégorie A ou B – Filière administrative
• Cadres d’emplois : Attachés territoriaux / Rédacteurs territoriaux
• Grades recherchés : Attaché territorial / Rédacteur principal de 1re classe
• Temps complet
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire attractif (RIFSEEP), tenant compte du niveau de responsabilité et de l’expérience
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire
• Poste basé à Chasné-sur-Illet
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260928000513-secrEtaire-gEnEral-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez d’une expérience confirmée sur des fonctions de direction ou de secrétaire général de mairie, avec une expertise avérée en finances publiques locales et en droit des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez la M57, la commande publique, le fonctionnement des assemblées et le statut de la fonction publique territoriale.
Autonome et rigoureux(se), vous possédez de réelles capacités d’analyse, d’anticipation et de management.
Nous recherchons une personne capable de conseiller, alerter, proposer et piloter, dans une relation de confiance avec les élus et les équipes.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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• Catégorie A ou B – Filière administrative
• Cadres d’emplois : Attachés territoriaux / Rédacteurs territoriaux
• Grades recherchés : Attaché territorial / Rédacteur principal de 1re classe
• Temps complet
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire attractif (RIFSEEP), tenant compte du niveau de responsabilité et de l’expérience
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire
• Poste basé à Chasné-sur-Illet
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire de Chasné-sur-Illet. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/11/2026
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Secrétaire de mairie
