Un vidéaste (H/F) - Département de l'Indre
Référence : O036261005000204
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Châteauroux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CONSEIL DÉPARTEMENTAL de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction de la Communication
Un vidéaste (H/F)
MISSIONS
Afin de développer sa présence digitale et renforcer ses actions de communication, le Département de l’Indre recherche son.sa chargé.e de communication audiovisuelle et digitale.
Responsable de la gestion des projets audiovisuels, vous assurez la réalisation et la production. Vous pouvez également être amené.e à effectuer diverses prises de vues photos ou vidéos en fonction des besoins (portraits, assemblées, équipements, événements...).
Intégré.e au sein de la Direction de la Communication, vos principales missions seront les suivantes :
* Gestion des diverses productions audiovisuelles jusqu’à leur diffusion sur les canaux dédiés
- Élaboration d’une stratégie éditoriale pour chacune des productions : collecter en interne les informations, proposer des scenarii, rédiger les scripts/story-board.
- Coordonner et organiser les tournages : planifier les productions, réaliser les tournages et les enregistrements, se charger du montage et habillage des prises de vue, assurer le suivi post-production.
- Développer et animer la page YouTube de la collectivité afin de maintenir une excellente visibilité digitale
- Organisation de la page et mise en ligne des vidéos
- Création des miniatures, en lien avec nos graphistes, et optimisation du référencement (titre, description, tags)
- Analyse des performances et les statistiques de la chaîne
* Dans le cadre de manifestations présentielles, assister à l'élaboration de vidéos événementielles : best-of, interviews
* Développer la présence actuelle de la collectivité sur les réseaux et être force de proposition pour affirmer la visibilité digitale du Département.
Profil recherché
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Vous avez une formation en Bac+2 en Communication et Marketing Audiovisuel ; en Ecole de Production audiovisuelle et montage vidéo ; ou formation universitaire en sciences de l’information / audiovisuelles.
• Chargé(e) de Communication Audiovisuelle et Digitale aguerri(e), vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 2 ans minimum dans le domaine de la production audiovisuelle et marketing digital
• Vous maîtrisez les outils photos et vidéos, et avez une bonne connaissance des logiciels de graphisme et montage vidéo (type Adobe Creative Suite, DaVinci)
• Vous maîtrisez les leviers la communication audiovisuelle
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation
• Vous avez un excellent relationnel, assertif(ve), communiquant(e) dans l’âme
• Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez continuer de vous former et grandir à nos côtés, vous êtes curieux(se) et vous avez une appétence pour les nouvelles technologies
Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ? Vous souhaitez participer activement à la mise en avant des actions du Département ? Ce poste est fait pour vous !
LES PLUS
• Vous avez des bases en motion design,
• Vous avez des bases en Photoshop,
• Pilotage de drone.
MATERIEL FOURNI
- SONY ALPHA 7S III
- OBJECTIF 70-200 MM FE SEL 4 G OSS BLANC SONY
- OBJECTIF 24-70 MM FE SEL F2,8 G MASTER SONY
- Drone DJI air 3 fly more combo avec radiocommande DJI RC 2
- Kit lumière et son (détail sur demande)
- Apple MacBook Pro 14" 512 Go (ou 1To) SSD 16 Go RAM Puce M2
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste à temps complet localisé à l’Hôtel du Département à Châteauroux
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique
• Rémunération statutaire + primes
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
-
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil Départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à
DRH-Recrutement@indre.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/12/2026
-
Photographe
