Agent chargé de l'urbanisme H/F - MAIRIE DE MONTS
Référence : O037260910000720
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Monts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au cœur du Val de l’Indre, Monts bénéficie d’une position géographique privilégiée, alliant proximité avec la métropole tourangelle et environnement calme et verdoyant. La commune se distingue par une économie locale dynamique, un patrimoine architectural varié et d'espaces naturels aux abords de l’Indre. Monts fait partie de la communauté de communes Touraine Vallée de l’Indre, et en est la première commune en nombre d'habitants. La commune rayonne sur le territoire communautaire, et au-delà, par la renommée de sa saison culturelle et de son maillage associatif actif.
Placé(e) sous la responsabilité du responsable de service, l'agent chargé de l'urbanisme H/F assure une assistance administrative en matière d’urbanisme auprès du responsable du service Aménagement et Urbanisme.
Enregistrement des dossiers papier d’urbanisme dans le logiciel en ligne
• Saisie de données papier en informatique
• Remplir les dossiers (tampons, numéros…)
• Scanner les pièces et les intégrer au logiciel informatique
Editer les avis Maire et certificats d’affichage des dossiers d’urbanisme
• Imprimer les avis maire pour préparation des commissions
• Scan des avis maire après commission pour intégration dans le dossier numérique
• Publier les certificats d’affichage sur l’affichage numérique réglementaire
Mettre en page des actes et courriers, et mise en signature électronique/papier
• Ajout n°chrono/n° arrêté et bloc signature
• Mettre le document en signature au parapheur
Gestion des envois de courriers et arrêtés aux pétitionnaires
• Tenir à jour le chrono courrier et chrono arrêté
• Publier les arrêtés sur l’affichage numérique réglementaire
• Gestion des envois et retour des arrêtés en Préfecture (gestion Plat’au)
Traitement des demandes « simples » diverses : rédaction, mise en signature, envoi
• Certificat de conformité
• Extraits cadastraux
• Demande de copie de dossier
Traitement des demandes de renseignements d’urbanisme (notaires)
• Certificat de numérotage et d’alignement
• Courriers de non-péril, d’hygiène et de salubrité
Traitement des certificats d’urbanisme d’information
Accueil et renseignement du public sur les démarches d’urbanisme
Profil recherché
Connaissance des collectivités territoriales
Être à l’aise en informatique
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie
Capacité rédactionnelle et suivi de procédure
Avoir des bases sur un métier administratif
Avoir les bases en matière d’urbanisme
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame la Maire
Mairie de Monts
Service Ressources Humaines
2 rue Maurice Ravel
37260 MONTS
ou sur drh@monts.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez le responsable du service Aménagement-Environnement au 02 47 34 11 89 ou sur amenagement@monts.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 10/10/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
