Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE LEZENNES
Référence : O059260602000189
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lezennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + IFSE + prime de responsabilité Emploi Direction + prime semestrielle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
LEZENNES, commune de 3 000 habitants au cœur de la métropole lilloise et de ses dynamiques de transformation, souhaite consolider la qualité de ses services publics tout en accompagnant un ambitieux programme de requalification de son patrimoine communal. Dans ce contexte, la ville recrute sa/son futur/e Directeur/rice général/e des services.
En Collaboration avec le Maire ; il/elle sera force de propositions pour la conduite stratégique des affaires communales, il/elle sera chargé(e) de de la mise en œuvre, de la coordination et de l’animation de l’ensemble des projets municipaux avec le souci constant de la qualité des services. Il/elle sera l’interlocuteur/rice des services intercommunaux (Métropole Européenne de Lille) pour les projets territoriaux et les différentes politiques publiques proposées à la commune et en direction des habitants.
- Organiser, animer les services municipaux
- Préparer et suivre les différentes instances municipales (Conseil municipal, propositions des commissions) suivi des propositions des commissions municipales
- Assister l’autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité
- Assurer et coordonner la mise en œuvre et le suivi des décisions municipales et de l’ensemble des dossiers de la collectivité, d’un point de vue administratif, juridique, financier et technique
- s’assurer de la mobilisation des ressources techniques et professionnelles, internes ou externes, nécessaires à la réalisation des objectifs opérationnels
- Structurer et animer la politique de ressources humaines de la collectivité en lien avec le Maire et les adjoints délégués.
- Assurer l'évolution équilibrée des finances de la ville en mettant en place un contrôle de gestion efficace dans un souci constant de maîtrise des dépenses publiques
- Suivre les procédures de mise en concurrence (marchés publics) et dossiers divers
- Agir en relation avec la Métropole, les différentes intercommunalités et les services spécifiques au territoire (événements Stade Pierre Mauroy, Carrières souterraines, ..)
Profil recherché
Savoirs faire
- Expérience souhaitée sur un poste similaire ou en responsabilité d'un service
- Connaissance de l'environnement juridique et réglementaire des collectivités territoriales
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, des règles de l'Etat Civil et de l'urbanisme
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des procédures juridiques, administratives et financières
- Maîtrise du droit public et marchés publics
- Capacités d’analyse, esprit d’initiatives et de synthèse,
- Organisation, méthode, rigueur et gestion des priorités
- Sens de l’anticipation et capacités de planification -
Savoirs être :
- Dynamisme, rigueur, méthode ; Esprit d’analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles d’écoute, de dialogue et de médiation, au service des personnels et des habitants
- Capacité à animer, motiver, dynamiser,
- Force de propositions, esprit d’initiative et réactivité / savoir décider
- Sens des responsabilités, du service public
- appréhension de la nature des relations et missions respectives des services et des élus
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
À propos de l'offre
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Envoi candidature à
Monsieur le Maire de LEZENNES
Hôtel de Ville
1 place de la République
59260 LEZENNES
ou par mail ddufour@lezennes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
