Gestionnaire des titres professionnels (site de Valenciennes)
Référence : 2026-2318532
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : DDETS du Nord
- Localisation : VALENCIENNES - Les Tertiales - rue Marc Lefrancq - 59301 Valenciennes cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
Sous l'autorité du responsable du service inclusion - Valenciennes, le (la) gestionnaire titres professionnels a pour mission :
- contrôle de conformité sur pièces et validation des procès-verbaux de session d’examen
- saisie dans la base de données CERES
- tenue de tableaux de suivi
- instruction des demandes d'habilitation des membres de jury
- instruction des demandes d'aménagement d'épreuves
- établissement des attestations de réussite et des duplicatas
- participation aux contrôles sur place des sessions d'examen
- gestion des plis non-distribués (correction des adresses des candidats)
- classement et archivage des dossiers de session d'examen
- relations avec les usagers (correspondants des centres d’examen agréés et candidats)
- tri, datation et distribution du courrier du service
- de manière ponctuelle, remplacement de l'agent d'accueil du site de Valenciennes de la DDETS.
Spécificités du poste / Contraintes :
Le poste concerne les arrondissements d'Avesnes-sur-Helpe, Cambrai et Valenciennes.
Les agents du service inclusion - Valenciennes travaillent en coordination avec les collègues du service titres professioinnels du site de Lille.
Profil recherché
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Connaître l'organisation, les missions, le fonctionnement et les conditions d’intervention des services de la Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (M)
- Connaître les règles propres aux dispositifs gérés (M)
- Avoir des notions en matière de formation professionnelle, de réglementation du travail et de création d’entreprise (N)
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Savoir travailler en équipe (M)
- Savoir s'organiser (M)
- Rigueur (M)
- Autonomie (M)
- Savoir être en relation avec les usagers (M)
Savoir-faire :
- Savoir faire un examen de conformité (M)
- Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision (M)
- Savoir rédiger des documents administratifs (M)
- Savoir utiliser les outils bureautiques et NTIC (M)
- Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques (CERES) (M)
NB : la maîtrise des connaissances et des applications informatiques propres aux dispositifs gérés n'est pas requise à la prise de poste et sera acquise par tutorat.
Fourchette de rémunération brute annuelle pour les candidats contactuels : de 23 618 € à 31 235 € selon ancienneté retenue.
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Le Pôle inclusion et emploi :
- met en œuvre des mesures d’accès et de retour à l’emploi : insertion par l'activité économique, emploi des travailleurs en situation de handicap ;
- participe à la mise en œuvre de la politique du titre et de la VAE : contrôle des sessions d'examen, habilitation des jurys, recevabilité des dossiers VAE ;
- concourt au développement de l'emploi : services à la personne, économie sociale et solidaire.
Effectif : 8 A, 12 B, 2 C
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 tutoral pour acquérir les connaissances spécifiques à la politique du titre
2 tutorat pour l'utilisation des applications informatiques spécifiques (CERES)
3
Autres formations utiles au poste
1
2
3
Contacts :
Personne à qui adresser les candidatures (mail) :
Hugues VERSAEVEL, responsable du pôle inclusion et emploi
hugues.versaevel@nord.gouv.fr
Personne à contacter (mail) :
Brahim BOUKFILEN, adjoint du responsable du pôle inclusion et emploi, responsanble du service inclusion - Valenciennes
brahim.boukfilen@nord.gouv.fr
Autre personne à contacter (mail) :
Hugues VERSAEVEL, responsable du pôle inclusion et emploi
hugues.versaevel@nord.gouv.fr -
Vacant à partir du 01/10/2026
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Secrétaire général