Référent qualité des contenus éditoriaux F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059261104000872
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Communication, vous contribuez à garantir la qualité, la cohérence et l’efficacité des contenus éditoriaux produits par le Département sur l’ensemble de ses supports institutionnels (sites internet, magazine départemental, supports print, contenus numériques et campagnes de communication).
En qualité de Référent(e) qualité des contenus éditoriaux, vous contribuez activement à :
- Relire, réécrire, optimiser et harmoniser les contenus produits par la Direction de la Communication ;
- Garantir leur qualité rédactionnelle, leur lisibilité, leur cohérence et leur adaptation aux différents publics, supports et usages ;
- Définir, formaliser et faire vivre les règles et bonnes pratiques éditoriales de la collectivité, en cohérence avec sa charte éditoriale et sa plateforme de marque ;
- Conseiller et accompagner les équipes dans la conception et l’amélioration de leurs contenus, et contribuer à faire progresser collectivement les pratiques rédactionnelles ;
- Intégrer et promouvoir les bonnes pratiques d’écriture web, d’accessibilité des contenus et de référencement naturel (SEO), en lien avec les experts concernés ;
- Contribuer à améliorer l’expérience usager en favorisant des contenus clairs, accessibles, utiles et adaptés aux besoins des publics ;
- Contribuer ponctuellement à la production éditoriale de la Direction : rédaction d’articles, interviews, reportages ou autres contenus.
Profil recherché
- Expert(e) en conception et rédaction de contenus éditoriaux, vous maîtrisez les enjeux de communication publique ;
- Doté(e) d’une excellente maîtrise de la langue française et d’une solide expérience en rédaction de contenus print et web ;
- Capable d’adapter, de réécrire et d’optimiser un contenu en fonction du support, du public et de l’usage ;
- Reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse, votre sens de la pédagogie et votre aptitude à formuler des recommandations ;
- Sensible aux enjeux d’accessibilité numérique, d’expérience usager et de référencement naturel (SEO) pour en tirer des bonnes pratiques éditoriales ;
- Capable de conjuguer exigence éditoriale, conseil et accompagnement des équipes.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à transmettre uniquement via la plateforme
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable de la communication
