Directeur adjoint F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059261104000901
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Communication est au service de la visibilité et de la valorisation du Département du Nord, de ses politiques et de ses actions. Elle élabore des campagnes ciblées pour informer, mobiliser et fédérer les Nordistes et ses partenaires. Pour ce faire, elle s'appuie sur des experts métiers dans les champs de la communication, de l'événementiel, du numérique, du graphisme, de l'audiovisuel, de la culture, du journalisme et des réseaux sociaux.
Sous l'autorité du Directeur de la Communication, en tant que Directeur(rice) adjoint(e), vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Direction et veillez à leur traduction opérationnelle. Vous participez à la coordination des activités, au management des équipes et au pilotage des projets structurants.
À ce titre, vous contribuez activement :
- A la définition et à la mise en œuvre des stratégies de communication en cohérence avec les orientations de la collectivité ;
- Au suivi et la coordination des projets et actions de communication, en veillant au respect des objectifs, des délais et des moyens mobilisés ;
- A encadrer, accompagner et fédérer les équipes de la Direction de la Communication ;
- A garantir la transversalité des actions menées et favoriser la coopération entre les différents services de la Direction ainsi qu'avec les directions partenaires ;
- Au pilotage administratif, budgétaire et organisationnel de la Direction et assurer l'intérim du Directeur en son absence.
Profil recherché
- Manager expérimenté(e), vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de la communication publique ;
- Doté(e) d’une excellente connaissance des enjeux de la communication publique, vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que les attentes des différents publics ;
- Porteur(se) de sens, vous contribuez à développer une culture de coopération, d'innovation et d'amélioration continue au sein des équipes ;
- À l'aise dans des environnements exigeants, vous contribuez à la vision stratégique de la Direction et accompagnez sa déclinaison opérationnelle en fédérant les équipes autour des projets et des transformations ;
- Bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre capacité à coordonner des projets transversaux ;
- Rigoureux(se) et engagé(e), attaché(e) aux valeurs du service public, vous avez le goût des relations humaines, de la recherche de solutions et de l'atteinte d'objectifs partagés.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à transmettre uniquement via la plateforme
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Responsable de la communication
