Agent administratif - TOUR-DE-SALVAGNY (LA)
Référence : O069261028000245
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Tour-de-Salvagny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mairie de La Tour De Salvagny
- Une commune de la Métropole de Lyon
- Une population de 4700 habitants
- Une équipe d’environ 50 agents communaux
- Une commune facile d’accès
o Ligne de bus TCL 86 – GE4 – S2 - 122
o Ligne SNCF-TER (22) Sain-Bel/ Saint-Paul
o Autoroute A89-A6
Dans le cadre du remplacement temporaire d’un agent, la commune de La Tour De Salvagny recherche un appui administratif pour renforcer l’équipe du pôle séniors-action sociale.
Missions principales :
•Assurer le suivi et le traitement des demandes téléphoniques et par courriel adressées au service : demandes relatives aux crèches, préparation de la commission d’attribution des places en crèche, informations sur les assistants maternels, renseignements concernant les permanences séniors, etc.
•Assurer le lien avec la CAF, en appui à la direction, notamment pour les déclarations et le suivi des situations.
•Renseigner, actualiser et assurer le suivi des tableaux de bord du service (visites, permanences séniors, etc.).
•Gérer les inscriptions au service de taxi des séniors
•Gérer les inscriptions au repas des anciens
•Suivre les bénévoles (aide aux devoirs, blablaDom…)
•Gérer les demandes BAFA en lien avec les autres communes
•Accompagner la gestion du Conseil Municipal d’Enfant (CME)
•Réaliser diverses tâches administratives, telles que l’envoi d’invitations…
•Rédiger, mettre en forme et assurer le suivi des courriers et documents administratifs du service.
•Apporter un appui aux agents du service en fonction des besoins.
Profil recherché
Profil :
•Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité souhaitée
•Maitrise des outils informatiques et bureautiques
•Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du service public
•Aptitude au travail en équipe, polyvalence et capacité d’adaptation
Particularité :
•Horaire 17.5h/semaine : tous les matins du lundi au vendredi
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Contact et envoi CV et lettre de motivation à rh@salvagny.org
ou
Par courrier : Monsieur le Maire, Commune de La Tour De Salvagny, Allée de la mairie, CS80003,
69890 LA TOUR DE SALVAGNY -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 27/11/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
