Soigneur animalier et animateur de visites (F/H) - Mairie de MANTES-LA-JOLIE
Référence : O078261026000999
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mantes-la-Jolie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Mantes-la-Jolie recrute pour la Direction de l'Espace Public - Service Espaces Verts, un soigneur animalier et animateur de visites.
Sous la direction du chef d'équipe Ferme Pédagogique et Valorisation des Îles, vous contribuez aux soins des animaux présents sur la Ferme Pédagogique. Vous travaillez au sein d'une équipe composée de 10 agents
* Assurer l'entretien du lieu d'habitat des animaux (nettoyage de litières, des cages, enclos, bassins, abreuvoirs, pâtures), participation aux petites réparations (clôtures, fils électriques, construction d'abris...)
* Confection et distribution à heures fixes des rations alimentaires adaptées à chaque animal, veiller à l'approvisionnement quotidien en eau fraîche de chaque animal
* Surveiller et contrôler chaque jour l'état de santé des animaux, détecter tout changement de comportement et y remédier immédiatement
* Effectuer les aménagements indispensables au bien-être des animaux (déplacements d'animaux, veille à l'espace minimum pour chaque animal, aux ententes entre les animaux, création d'enrichissements, plan inondations...)
* Effectuer les soins d'entretien et médicaux aux divers espèces d'animaux (vaccins, vermifuge, antiparasitaire, soins, coupe des onglons...)
* Mise à jour du registre sanitaire de chaque animal, organiser et mettre en place le planning annuel des soins aux animaux
* Assister le vétérinaire (transport des animaux à la clinique vétérinaire, capture et contention des animaux, application des traitements médicamenteux sur les animaux malades, détection des maladies...)
* S'assurer des règles d'hygiène et de sécurité propres au suivi des animaux que ce soit pour les animaux ou pour le personnel en contact avec les animaux
* Suivi des stocks de médicaments, de matériels et de nourriture
* Accueil et sociabilisation des nouveaux animaux (vis-à-vis de l'humain) qui arrivent sur site
* Surveillance active et encadrement du public lors des jours d'ouverture de la Ferme
* Animation lors des visites guidées de la Ferme
* Renfort ponctuel sur tonte, débroussaillage sur l'ensemble des pâtures, enclos et leurs abords ainsi que sur la taille des végétaux...
Profil recherché
CONDITIONS D'ACCÈS :
* Formation soigneur animalier indispensable avec justificatifs de stages en entreprise
* Formation agricole appréciée : Bac Pro ou BTS Gestion des Milieux Naturels et de la Faune ou Gestion et Protection de la Nature
* Expérience obligatoire avec les animaux
* Permis B en boîte manuelle (véhicules légers) obligatoire, CACES R 372 catégorie 4 et R 482 catégorie E seraient un plus.
HORAIRES :
lundi, mardi et jeudi : 8h00 / 12h00 - 13h00 / 16h15
mercredi : 8h00 / 12h00 - 13h00 / 17h00
Vendredi : 8h00 / 12h00 13h00 /16h00
Disponibilité ponctuelle les soirs et week-ends
QUALITÉS PARTICULIÈRES :
* Aucune appréhension face aux animaux de différentes espèces
* Bonne condition physique
* Sang-froid
* Prise d'initiative
* Vivacité d'esprit et de réaction
* Patience
* Maîtrise des différents matériels d'entretien, de soin et de capture
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité relatifs aux soins des animaux (zoonoses, contention...)
* Travail en équipe
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Travail principalement à l'extérieur par tous les temps
* Port des EPI (Équipements de Protection Individuelle)
* Rythme de travail modulable selon les différentes périodes : flexibilité des horaires
* Travail possible les week-ends et jours fériés
STATUT :
Fonctionnaire de la catégorie B ou C de la filière Technique, cadre d'emploi des Agents de Maîtrise ou Techniciens
Ouvert aux contractuels
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION :
Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), CNAS / COS / Restaurant d'entreprise
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Animalière / Animalier