Soigneur animalier - Elevage conservatoire visons d'Europe (F/H) - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
Référence : O079260729000536
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Villiers-en-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Affecté au sein du Zoodyssée, le soigneur animalier participe à l'exploitation, à l'aménagements et au développement touristique du parc, engagé dans la conservation des espèces, de l'interprétation de la biodiversité ainsi que de la présentation pédagogique de la faune européenne. Il contribue également à la modernisation des équipements, afin de répondre aux attentes de croissance quant à la fréquentation du parc, ainsi qu'a la conception active des agencements favorables au développement économique de Zoodyssée dans le respect des engagements du SME.
Affecté au sein du Zoodyssée, le soigneur animalier participe à l'exploitation, à l'aménagements et au développement touristique du parc, engagé dans la conservation des espèces, de l'interprétation de la biodiversité ainsi que de la présentation pédagogique de la faune européenne. Il contribue également à la modernisation des équipements, afin de répondre aux attentes de croissance quant à la fréquentation du parc, ainsi qu'a la conception active des agencements favorables au développement économique de Zoodyssée dans le respect des engagements du SME.
Fonctions sur l'élevage conservatoire des visons :
* Nettoyage / nourrissage des animaux;
* Interventions auprès des médias;
* Assurer un suivi quotidien des animaux;
* Gestion de la reproduction;
* Participer à la production de documents;
Animations ponctuelles :
* Visite des coulisses;
* Journées sur la biodiversité;
* Animations d'été;
* Nourrissage commenté.
Profil recherché
Vous devrez possédez de bonnes connaissances du vison d'Europe et de la biologie animale dans son ensemble, ainsi que les techniques de soins et d'élevages et des plans nationaux d'actions.
Cette fonction nécessite une maîtrise des typologies des nourritures et des dosages :
* du régime alimentaire par espèces;
* des règles de protection des animaux et du protocole de nettoyage (fréquence et circuit), notions d'hygiène et de contamination animale
* du protocole d'élimination des nourritures périmées;
* des notions de pathologies animales et techniques de capture et de transports des animaux;
Vous avez l'expérience de l'animation pédagogique, et vous savez travailler en équipe et en autonomie, dans le respect des consignes, nécessitant des capacités relations avec les professionnels (vétérinaires, animaliers, fournisseurs d'aliments);
Conditions de travail liées au poste :
- Travail en extérieur toute l'année;
- Contraintes horaires liées au nourrissage et aux soins des animaux, astreintes régulières le week-end ou jours fériés;
- Travail avec des espèces animales potentiellement dangereuses;
- Contact possible avec le public;
- Habilitation spécifique obligatoire pour certaines prestations délivrées par le Ministère de l'écologie;
- Peut-être titulaire d'une habilitation à l'utilisation d'une arme et une habilitation au transport des animaux.
- Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle CDD 1 an à temps complet (renouvelable) - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux - Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Guillaume ROMANO - Directeur de Zoodyssée - guillaume.ROMANO@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts:
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Animalière / Animalier
