Mécanicien - référent parc roulant et matériels (h/f) - BRIGNOLES
Référence : O083260910000585
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brignoles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’employeur :
Située cœur de la Provence Verte dont elle est la capitale, la Ville de Brignoles est idéalement localisée entre Toulon, Nice et Marseille. Cette position stratégique et la desserte du territoire communal par la Nationale 7 et l'autoroute A8, sont autant d'atouts pour favoriser le développement de deux zones d'activités économiques au sein desquelles des entreprises d'envergures nationales et internationales sont aujourd'hui implantées.
Brignoles est aussi une ville historique, capitale des Comtes de Provence, elle s'enorgueillit d'un patrimoine architectural riche avec des sites et des monuments classés monuments historiques et des empreintes d'une présence gallo-romaine.
La ville de Brignoles offre un cadre de vie qualitatif au centre de la Provence Verte, à proximité de la mer méditerranée et de l’arrière-pays varois.
Vous y trouverez toutes les commodités nécessaires à la garde d’enfants (crèches, assistantes maternelles), à l’instruction (écoles, collèges, lycées), à la santé (Pôles médicaux, hôpital) et aux loisirs avec des équipements récents, un réseau associatif dynamique et varié, un conservatoire.
L'art de vivre y est aussi cultivé avec une programmation culturelle et évènementielle tout au long de l'année, des temps forts comme le festival des arts de rue Les Médiévales, la Fête de la Prune, fruit emblématique de la commune, mais aussi la Foire de Brignoles, rendez-vous incontournable où les produits du terroir sont valorisés.
Rejoindre les équipes des services municipaux de la ville de Brignoles, c’est rejoindre une équipe dynamique et soudée composée de 300 agents qui œuvre au quotidien pour réaliser le projet de territoire défini par Monsieur le Maire.
Descriptif de l’emploi :
Au sein de la Direction des Espaces Urbains, vous assurez l’entretien, la maintenance et la réparation des véhicules, engins et matériels de la collectivité.
Véritable référent technique du parc roulant et des matériels, vous assurez leur suivi au quotidien et veillez à leur disponibilité, leur sécurité et leur bon état de fonctionnement.
Votre rôle ne se limite pas à la maintenance : vous êtes également force de proposition dans la gestion et l’optimisation du parc. Vous analysez l’état des équipements, les coûts d’entretien et de réparation, leur fréquence d’utilisation et leur durée de vie afin de proposer les solutions les plus pertinentes pour la collectivité : réparation, remplacement, acquisition ou location.
Vous contribuez ainsi à une gestion efficiente, durable et économiquement maîtrisée des moyens nécessaires à l’exercice des missions des services municipaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260910000585-mecanicien-referent-parc-roulant-materiels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
• Maîtriser les techniques de mécanique des véhicules, engins et matériels à moteur,
• Maitriser l’outil informatique pour la gestion du parc,
• Maitriser les techniques de soudure,
• Savoir diagnostiquer une panne et identifier un dysfonctionnement,
• Maîtriser les techniques et matériels de diagnostic et de contrôle,
• Connaître les systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques,
• Savoir évaluer l’état d’un équipement et la pertinence d’une réparation,
• Être capable d’analyser les coûts d’entretien et de réparation,
• Savoir comparer différentes solutions techniques et économiques,
• Être capable d’anticiper les besoins de renouvellement du parc et de formuler des propositions,
• Maîtriser les règles de sécurité liées à la conduite, à l’utilisation et à la maintenance des véhicules et engins,
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées aux activités de mécanique,
• Être titulaire des permis nécessaires à la conduite des véhicules et engins utilisés par la collectivité.
Savoir-être :
• Sens de l’organisation et de la rigueur,
• Autonomie et sens des responsabilités,
• Esprit d’analyse et capacité à être force de proposition,
• Capacité d’anticipation et de prise d’initiative,
• Esprit d’équipe,
• Capacité à rendre compte,
• Sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire de Brignoles, 9 Place Carami, BP 307, 83 170 BRIGNOLES ou à recrutement@brignoles.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/11/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
