Directeur adjoint de la communication et de la participation citoyenne (h/f) - Meudon
Référence : O092260626002057
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meudon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260626002057-directeur-adjoint-communication-participation-citoyenne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Titulaire d’un diplôme bac +5 : master en communication publique et politique.
- Solides connaissances dans le champ de la communication et de la participation citoyenne
- Connaissances du fonctionnement des collectivités publiques, l’environnement territorial et du fonctionnement des médias
- Ce poste requiert une expérience professionnelle de 3 à 5 ans.
COMPÉTENCES DE PILOTAGE / CONTRÔLE
- Comprendre les enjeux stratégiques de la collectivité
- Capacité à manager une équipe
- Etre force de proposition et pédagogue
- Savoir convaincre et négocier
- Savoir anticiper et rendre compte
- Avoir un esprit méthodique, être réactif et capable de prioriser
COMPÉTENCES RELATIONNELLES :
- Être doué d’un excellent relationnel
- Avoir un sens affirmé du travail en équipe et en transversalité
Faire preuve de qualités personnelles d’écoute, de dialogue et d’adaptabilité
- Etre enthousiaste, impliqué et avoir le sens du service public
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Connaitre précisément le fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Maîtriser des différents aspects théoriques et techniques de la communication (institutionnelle, relations presse, web, interne) et de leurs impératifs
- Connaitre les techniques de concertation, d’animation de la participation citoyenne
- Maîtriser les différents styles rédactionnels (journalistique, web, promotionnel, administratif…), syntaxe, orthographe irréprochables, qualités d’expression orales
- Etre à l’aide avec les outils informatiques (progiciels métiers, suite Office, suite Adobe…)
Permis B indispensable
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/08/2026
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Responsable de la communication
