Jardinier (h/f) - Fontenay-aux-Roses
Référence : O092260717002463
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-aux-Roses
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de l’un des chefs d’équipe au sein du service des Espaces Verts et Environnement, le Jardinier (F/H) participe à l’embellissement de la ville par l’entretien des espaces verts communaux.
Les missions du jardinier (F/H) sont principalement :
- Des interventions de maintenance, de création et d'entretien des différents espaces verts communaux dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
- Contribue à la mise en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives en accord avec la Charte Locale de l’Environnement et au Zéro Phyto.
- Assure également l’utilisation et la maintenance de l'outillage (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuses, souffleuse, instruments de mesure, etc.), la conduite de véhicule en sécurité, ainsi que le suivi et l’entretien des systèmes d'arrosages intégrés.
- De manière occasionnelle, le jardinier se rend disponible lors d'opérations ou événements exceptionnels, et astreintes (neige, inondation, tempête, etc). Il participe également à la mise en sécurité des lieux publics, des manifestations, et du déneigement.
Profil recherché
Issu d’une formation dans le domaine des espaces verts (CAP/BEP Horticole), le jardinier (F/H) recherché démontre une expérience avérée en pratique horticole. Il possède une bonne connaissance des végétaux, des fondamentaux sur la biodiversité, la faune, la flore, et des produits biologiques applicables en milieu urbain.
Sens des relations humaines et du service public, aptitude au travail en équipe et en transversalité avec les autres services, sens des responsabilités, sens de l’initiative, et disponibilité sont des qualités pour réussir sur ce poste.
Permis de conduire VL impératif, et PL apprécié.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de préférence par mail : candidature@fontenay-aux-roses.fr
ou à défaut, par voie postale :
Monsieur le Maire
Mairie, 75 rue Boucicaut
92260 FONTENAY AUX ROSES
Notre collectivité :
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, d'une participation à la mutuelle et à une prévoyance.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/09/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
