Chargée de démocratie participative (h/f) - Antony
Référence : O092261007000682
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Antony
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur de la communication, vous accompagnez et mettez en œuvre la participation des citoyens aux décisions de la ville et contribuez à la définition de la politique en la matière.
A ce titre, vous êtes en charge du pilotage des grands projets soumis à la consultation des citoyens ; vous animez les instances de concertation en étroite collaboration avec les élus et les services ; vous impulsez et développez au sein de la collectivité, une dynamique de travail tournée vers la transversalité, en lien avec les élus, la population, l’ensemble des services et des partenaires institutionnels ;
Instances de participation citoyenne : Organisation de réunions publiques, rencontres avec les habitants, balades urbaines, élaboration des supports de présentation et rédaction des comptes rendus/relevés de décision.
Budget participatif : Accompagnement des élus et des services dans l’appropriation et la mise en œuvre du dispositif, analyse de la recevabilité des idées déposées par les citoyens, accompagnement des porteurs de projets dans les différentes étapes de sélection des projets, suivi de la mise en œuvre des projets lauréats.
Démarches participatives : Suivi et mise en place des projets en lien avec les outils actuels et la plateforme en ligne de consultation citoyenne.
Spécificités liées au poste : Travail le soir et le week-end selon les besoins du service, obligation de réserve.
Profil recherché
Formation supérieure en communication publique et politique et une expérience significative dans la conduite de concertations, débats et enquêtes publiques acquise en collectivité ;
Forte aptitude à la conduite et à l'animation de projet ;
Connaissance confirmée des processus de démocratie participative et de dialogue citoyen ;
Sens de la transversalité et du travail en équipe ;
Autonomie, Rigueur, Dynamisme ;
Force de proposition ;
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de communication
