Assistant sociale (h/f) - La Courneuve
Référence : O093260831000394
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Courneuve
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au Médecin responsable de l’Unité Santé publique du CMS de la Courneuve, vos missions comportent 2 volet. Vous assurez l’accompagnement social et l’accès aux droits des patients alcooliques et de leurs familles dans le cadre du Centre de Soins d’aide et de prévention des addictions. Vous facilitez l’accompagnement des publics qui n’ont pas, ou plus, leur autonomie d’usage du système de santé, ou malades sans droits ouverts dans le cadre d’une Permanence d’Accès aux Soins et à la Santé. Vous assurez aussi une mission d’information et de sensibilisation auprès des populations les plus vulnérables et des acteurs de terrain.
1. Accueil, information et orientation des personnes :
- Accueil physique et téléphonique des personnes dans le cadre du CMS.
- Informer sur les différents dispositifs d’aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel
2. Accompagnement social individuel des personnes.
- Favoriser l’expression de la demande, la comprendre et la clarifier.
- Elaborer un projet global d’intervention sociale et s’assurer de l’adhésion de la personne au projet d’action.
- Repérer les ressources et limites de la personne et de son environnement.
3. Conseil et soutien dans le cadre de l’accompagnement des patients alcooliques et leur famille et des autres patients.
4. Accompagnement social des patients suivis en alcoologie et des patients du CMS dans le cadre du projet de soins mis en place par l’ensemble de l’équipe.
- Assurer l’accès aux droits pour eux et leur famille et aux soins (sevrage…)
- Instruire et suivre les dossiers postcure et aider à la recherche de lieux d’accueil ou de soins
- Prendre en compte et examiner les répercussions sur le plan social, familial, travail, financier et logement.
5. Accueil et accompagnement socio-professionnel des publics qui n’ont pas, ou plus, leur autonomie d’usage du système de santé vers un accès aux soins et une ouverture des droits.
Profil recherché
- Diplôme d’état d’assistant de service social niveau II
- Connaissances et expérimentations des dispositifs d’action sociale
- Connaissances de base dans les domaines législatifs et psychologiques
- Connaissances et maitrise de l’écrit : enquête, rapports
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/10/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
