Agent d'entretien de la voie publique (h-f) - Fontenay-sous-Bois
Référence : O094260602001368
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable de secteur, l’agent.e d’’entretien de la voie publique effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics. Travaille en équipe sur les interventions importantes (lavage, salage, encombrants).
Activités :
- Nettoyer des voies, espaces publics et ouvrages d'art (balayage, désherbage, épandage de produits)
- Entretenir et approvisionner les distributeurs de canisites, vider et nettoyer les corbeilles à papier, ramasser les feuilles mortes, désherber manuellement ou mécaniquement la voirie
- Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs
- Enlever l'affichage sauvage
- Laver les surfaces
-Surveiller et alerter sur l'état de la propreté des espaces publics (présence de dépôts sauvages, de pollutions, de dégradations des espaces publics ou des dégâts constatés sur le secteur)
- Sensibiliser des usagers
- Gérer la médiation et les relations avec les usagers
Conditions d’exercice :
- 36 heures hebdomadaires
- Horaires d'amplitude variable (obligations de service public)
- Matériel de lavage, de nettoyage et de balayage manuel ou mécanique
- Matériel divers de désherbage – roto binette
- Utilisation de souffleur pour ramassage des feuilles
- Port obligatoire de vêtements et protections professionnels
- Travail à l'extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
- Station debout prolongée, fréquente
- Possibilité de permanences d'astreinte pour assurer une continuité de service
- Port de charges lourdes
Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-Bois :
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif
• Accès à une restauration collective
• Accès à un parking sécurisé
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)
Poste ouvert aux titulaires dans le cadre d’emplois des adjoints territoriaux et aux contractuels.
Rémunération statutaire + IFSE de 301€ brut/mois, prime annuelle de 998 € brut au prorata de la date d’arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Profil recherché
Connaissances pré-requises :
- Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et de lavage
- Outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et nettoyage
- Utilisation des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage
- Techniques de base de gestion des déchets
Compétences :
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
- Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface
- Enlever mécaniquement ou manuellement les pollutions de l'espace public
- Observer les lieux d'implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/08/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
