Agent polyvalent de propreté (h/f) - Villeneuve-Saint-Georges
Référence : O094260724000524
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-Saint-Georges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef d'équipe de la propreté urbaine, vous interviendrez sur les missions de nettoyage et
propreté de la ville et travaillerez en extérieur, seul ou en équipe, selon des amplitudes horaires variables.
Vous réalisez des interventions de désherbage, de déneigement et de ramassage des feuilles,
- Vous avez en charge le nettoyage des voies, des espaces publics et des ouvrages d'art;
- Vous assurez une vigilance de la propreté des espaces publics et sensibilisez les usagers;
- Vous suivez et entretenez les équipements et matériels;
- Vous conduisez des engins de nettoiement mécanisés;
- Vous effectuez le balayage, les ramassages encombrants et sacs,
- Vous intervenez lors des luttes contre les inondations.
Vous aurez pour principales missions :
- nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art,
- surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers,
- suivi et entretien des équipements et matériels,
- conduite des engins de nettoiement mécanisés,
- balayage, ramassage des encombrants et sacs, ramassage des feuilles,
- organisation du nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics.
Vous aurez également à :
- intervenir pour les inondations ou le déneigement,
- suivre et contrôler l'activité globale du secteur,
- veiller au contrôle de la prise de poste et au retour d'activité en fin de journée,
- contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail,
- vous référer à l'agent de maîtrise du secteur tout dysfonctionnement dans l'équipe.
Profil recherché
Permis B obligatoire
- Titulaire du cadre d'emplois des adjoints techniques ou à défaut contractuels,
- Vous avez une bonne connaissance des normes techniques des équipements de propreté
- Vous êtes ponctuel et respectueux des règles d'hygiène et de sécurité
- Vous savez rendre compte à votre hiérarchie
- Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de diplomatie.
- Fréquente station debout prolongée, manipulation des petites charges et de produits pouvant être toxiques.
Rémunération selon grilles statutaires des adjoints techniques + IFSE + prime annuelle + participation prévoyance /
mutuelle + adhésion au CNAS.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/10/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
