Directeur Urbanisme, Habitat et Affaires Foncières (h/f) - Valenton
Référence : O094260605001308
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valenton
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au sud-est de Paris, au sein du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, Valenton est une ville en plein renouveau urbain, qui s’affirme aujourd’hui comme un territoire attractif de la première couronne parisienne.
Bénéficiant d’une accessibilité stratégique (A86, RN6, proximité des RER D et A, métro ligne 8), la commune est également concernée par des projets structurants de mobilité, dont le téléphérique urbain Câble 1 et la modernisation des infrastructures ferroviaires.
Valenton se distingue par une dynamique d’aménagement ambitieuse et concrète, avec :
• un programme de renouvellement urbain d’ampleur (ANRU – quartier de la Lutèce) doté de 48 M€ d’investissements, visant à transformer le cadre de vie et diversifier l’habitat ;
• une ZAC Cœur de Ville structurante, créant un nouveau centre urbain attractif (halle de marché, place publique, logements, équipements) ;
• des opérations de revitalisation intégrant mobilités douces, espaces publics qualitatifs et nouvelles formes d’habitat ;
• un cadre de vie attractif, intégrant de nombreux espaces verts et des équipements publics en développement.
Dans ce contexte porteur, la Ville renforce sa direction de l’urbanisme et recrute un cadre stratégique pour accompagner ses transformations.
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Grands Projets et Cadre de vie, vous êtes un acteur essentiel de la mise en œuvre du projet de développement urbain durable de la commune.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260605001308-directeur-urbanisme-habitat-affaires-foncieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire ou droit public.
• Maîtrise du droit de l’urbanisme et des problématiques foncières.
• Expérience réussie sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale.
• Bonne connaissance des politiques de l’habitat et des acteurs de l’aménagement.
• Vision stratégique et aptitude à piloter des projets complexes.
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
• Capacité à fédérer les équipes et à travailler en transversalité.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service public.
NOS CONDITIONS ET AVANTAGES :
• Rémunération statutaire, complétée par un régime indemnitaire et une prime annuelle,
• Prise en charge à 100 % de l’abonnement aux transports en commun,
• Participation de la collectivité à la mutuelle et au dispositif de prévoyance,
• Accès aux prestations d’action sociale via l’organisme Plurélya,
• Temps de travail organisé sur 39h/semaine, avec 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT,
• Télétravail possible à raison d’un jour par semaine, pour les postes éligibles et selon les modalités en vigueur dans la collectivité,
• Possibilité de restauration municipale avec accès à des frigos connectés Foodles.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 04/08/2026
-
Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
