Technicien entretien voirie et réseaux divers H/F - Choisy-le-Roi
Référence : O094260908000282
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Choisy-le-Roi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Services Urbains, ce sont 24 agents qui oeuvrent au quotidien à la mise en oeuvre...
Rattaché au la responsable du pôle Gestion et Entretien du Domaine Public, vous prenez en charge la voirie communale, ses dépendances et les réseaux de compétence communale (éclairage public, SLT, DECI). Vous représentez la collectivité auprès des partenaires institutionnels et apportez votre expertise en transversalité avec les autres services.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Planifier et suivre les interventions d'entretien et de maintenance des voiries et réseaux publics : programmations pluriannuelles, chiffrage et pilotage des études et travaux
- Organiser, coordonner et contrôler les interventions sur l'espace public de la phase d'instruction à la réception des ouvrages
- Instruire les demandes d'autorisation d'occupation temporaire du domaine public et rédiger les comptes rendus de chantier et reportings d'activité
- Réaliser les études des petites opérations d'aménagement de sécurité et de mise aux normes
Particularité du poste :
Temps complet
Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels - astreinte possible (neige, inondation, tempête)
Visites à domicile ponctuelles
Télétravail : selon la charte en vigueur
Permis B obligatoire
Profil recherché
Bac pro, BTS, licence ou expérience significative dans le domaine de la voirie
Maîtrise des techniques générales de voirie, des réseaux divers et des réglementations en vigueur dans les travaux publics
Maîtrise des outils de planification, des outils informatiques et bases en SIG et Autocad
Connaissance des pouvoirs de police du Maire et capacité à élaborer des pièces techniques de marchés publics
Aisance rédactionnelle, rigueur, autonomie et capacité à travailler en transversalité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/10/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
