Agent de surveillance municipale des écoles H/F - Mairie d'ERMONT
Référence : O095260428000202
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ermont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice du service de la Tranquillité et de la Salubrité publiques, vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité quant à la traversée des enfants aux abords des écoles de la commune.
• Surveillance des entrées et sorties des écoles maternelles et élémentaires
• Assurer la sécurité des enfants par rapport à la circulation automobile et au stationnement
• Faire respecter les interdictions aux abords immédiats des écoles et faire preuve de vigilance
Profil recherché
• Maîtrise des règles du code de la route et de la prévention routière ;
• Sens du service public, bon contact avec la population et notamment les enfants ;
• Sens des responsabilités du fait d’un travail nécessitant une autonomie certaine ;
À propos de l'offre
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AVANTAGES
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/06/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
