UN REDACTEUR EN CHEF ADJOINT (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION

Référence : O974260917000010

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, le titulaire du poste aura pour mission au côté du rédacteur en chef, de donner de la visibilité aux actions réalisées par la collectivité à travers un media dédié (Le magazine de la Région Réunion), en lien avec la stratégie de communication de la Région et ses temps forts et qui assure la réalisation du Journal (48 pages) bimestriel dans le cadre de la ligne éditoriale définie par la collectivité. Il travaillera en collaboration avec les supports de communication numériques et digitaux de la collectivité pour maximiser la valorisation du contenu print ré-adapté. Il participera également au devéloppement de la visibilité du magazine auprès des différentes parties prenantes et du grand public (Institutionnels, partenaires, particuliers et professionnels). Il assurera l’intérim du rédacteur en chef.

En outre, il garantira la coordination du contenu de l’intranet Région et participera à la mise œuvre de la programmation, de la conception et de publication des réalisations. A ce titre, il aura pour mission d’établir et de superviser l’exécution de tout ou partie des publications en fonction de l’organisation mise en place. Il participera activement à la prise de décision et à la validation des angles et axes éditoriaux des articles de l’intranet.

• Assurer la rédaction et l’animation autour du magazine régional : animer le comité de rédaction ;
• Animer un réseau de contributeurs extérieurs (chargés de communication, services, partenaires…) ;
• Être le médiateur des différents services engagés sur les parutions print et déclinaisons Web ;
• Coordonner le suivi technique et valider la production ;
• Commander, suivre et contrôler les contenus sur chaque édition ;
• Établir les plannings de rendus des contenus ;
• Proposer le titre de la une et coordonner la prise de vue correspondante si nécessaire ;
• Assurer la centralisation et le suivi des corrections / modifications (DGS, DGA, DIRCAB, différents services...).
• Veiller au ton de chaque contenu éditorial et à la cohérence globale avec la ligne éditoriale du media.
• Pré-sélectionner les illustrations des publications, assurer le respect de la législation (droits images ; tribunes politiques, dépôt à la BNF; marchés…) ;
• Effectuer une veille concurrentielle sur les nouvelles pratiques et formats de publication de l'information ;
• Proposer et mettre en œuvre la réalisation de contenus rédactionnels Inédits et/ou innovants (numéro spéciaux, hors-séries) ;
• Développer la notoriété du titre auprès du public, mais aussi auprès des milieux politiques, économiques, culturels, publicitaires et médiatiques ;
• Participer à des conférences de presse et à la création et à l'animation d'évènements liés au média.

Profil recherché

• Bonne culture générale ;
• Capacité rédactionnelle, capacité à gérer des plannings ;
• Maîtrise de la chaîne de production éditoriale ;
• Maîtrise des techniques journalistiques ;
• Savoir évaluer la qualité technique et éditoriale d’un texte ;
• Connaissances du fonctionnement de la collectivité ;
• Connaissance des politiques publiques ;
• Connaissance des règles juridiques applicable à la publication ;
• Capacité d'arbitrage et de hiérarchisation des informations ;
• Aptitude à travailler en transversalité avec de multiples interlocuteurs ;
• Leadership et capacité à fédérer autour des projets éditoriaux ;
• Être force de proposition et faire des choix argumentés ;
• Esprit de synthèse et d'analyse ;
• Savoir planifier et respecter les délais ;
• Polyvalence, adaptabilité, autonomie ;
• Réactivité, rigueur et organisation ;
• Sens de l'écoute, diplomatie et sens du travail d'équipe ;
• Créativité, curiosité ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle exigés.

Qui sommes-nous ?

La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • • Versant : Fonction Publique Territoriale ;
    • Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
    • Recrutement par voie :
    ◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
    ◦ Contractuelle ( Bac +3 minimum_ Expérience confirmée dans la rédaction, l’édition et la coordination de publications ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
    • Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
    • Absence de conflit d’intérêts.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2027

  • Chargée / Chargé de publication

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