A-RET-15 Un ou une conseillère en économie sociale et familiale (CESF) - CDD de renfort

Référence : O067260625002165

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Bischwiller
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du supérieur hiérarchique, le conseiller en économie sociale et familiale (F/H) intervient, aide, éduque et accompagne les familles afin de leur permettre de gagner en autonomie dans de nombreux domaines comme le budget, l'alimentation, le logement, l'équipement et l'organisation du foyer.

Vos missions :

En direction de l'usager :
- Réaliser des interventions en matière de logement, bilan financier, consommation, alimentation, cadre de vie, santé
- Mener des actions éducatives budgétaires et des actions collectives, en partenariat avec d'autres intervenants le cas échéant
- Assurer un accompagnement spécialisé des personnes en situation de surendettement
- Accompagner les personnes bénéficiaires d'une MASP ou d'une MAESF
- Dans le cadre de votre activité, vous pourrez être amené à être référent de parcours de bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA)

En matière de logement :
- Réaliser des enquêtes assignations et des enquêtes expulsions
- Assurer des accompagnements sociaux liées au logement
- Identifier et développer un réseau de partenaires liés au logement (bailleurs sociaux, associations)

Au sein de l'Equipe territoriale médico-sociale :
- Donner un avis technique sur des situations sociales et dans le cadre de réflexions globales, dans son domaine d'activité, pour ce faire peut participer aux instances internes
- Assurer la veille technique et informative dans les domaines de l'économie sociale et familiale et du logement
- Rendre compte de votre activité par la production d'éléments objectifs et l'utilisation des outils informatiques de la direction et du service (statistiques, tableaux de bord)
- Vous pourrez être amené à représenter la Collectivité européenne d'Alsace à la commission départementale de surendettement

Profil recherché

- Vous avez connaissance du rôle et des missions des différents institutions et partenaires, des dispositifs départementaux relatifs au logement et à l'habitat (notamment la précarité énergétique) ainsi que des dispositions relatives au surendettement, au droit à la consommation et aux tutelles
- Vous avez des capacités d'analyse et d'évaluation, de négociation et de médiation, de synthèse et de rédaction
- Vous savez élaborer des objectifs de travail et un projet d'accompagnement individuel ou collectif
- Vous maîtrisez l'outil informatique, vous êtes rigoureux, organisé, autonome et vous savez évaluer votre activité et en rendre compte
- Vous avez des capacités relationnelles et le sens du travail en équipe

Alors ce poste est fait pour vous !

Statut et particularités :

- CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2026 (renouvellement possible)
- Recrutement dans le cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs
- Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale obligatoire
- Permis B obligatoire
- Poste à temps complet
- Déplacements quotidiens
- Lieu d'affectation : Bischwiller, rue Clémenceau
- Avantages possibles : Primes, SEGUR, 13ème mois, télétravail, voiture de services, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Vous pouvez déposer votre candidature sur le site de la CeA via le lien suivant :
    https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Social%22&fq=domaines_ss:%22Administration%22

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 25/07/2026

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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