ACADEMIE DES SCIENCES MORALES ET POLITIQUES - CHARGE DE MISSION H/F
Référence : 2026-2293726
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Institut de France
INSTITUT DE FRANCE - ACADEMIE DES SCIENCES MORALES ET POLITIQUES - Localisation : 23 QUAI DE CONTI 75006 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DU POSTE
Placé sous la responsabilité du secrétaire perpétuel l’Académie des sciences morales et politiques, et de la secrétaire générale pour la responsabilité fonctionnelle, le chargé de mission (H/F) a les activités principales suivantes :
Volet pédagogie et évènements :
ü Valorisation pédagogique de l’activité de l’Académie : interventions d’académiciens dans divers établissements des académies d’Ile de France : collèges, lycées, universités, et grands établissements (Sciences Po, HEC, ESSEC, universités, ESPÉ, etc.) et manifestations au sein de l’Institut en présence d’élèves, d’étudiants et d’enseignants.
ü Organisation de conférences grand public, et public particuliers. Relations avec la presse et promotion des activités de l’Académie
ü Rédaction de textes pour la lettre de l’Académie « Lettre Verte », la Lettre de l’Institut …
Volet sections académiques
ü Suivi et accompagnement des travaux des sections de l’Académie
ü Suivi de groupes de travail de ces sections, suivi des évènements des sections (colloques et parutions, installations).
ü Organisation des jurys de propositions d’attribution de prix (préparation des réunions, occasionnellement rédaction des rapports) associés à ces sections.
Volet Fondations
ü Suivi des fondations abritées, : Tenue à jour des fiches, préparation des CA, vérification des actions et des rendus de rapports/bilans.
ü Documentation et rédaction de rapports et de discours (notamment pour les Séances solennelles).
Volet communication
ü Création de contenus et mise en ligne de contenus sur le site de l’Académie.
ü Développement des réseaux sociaux et des nouvelles technologies de communication
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Ce poste s’adresse prioritairement à un enseignant du second degré qui sera placé en détachement pendant un an (détachement renouvelable), conformément à la convention conclue entre le ministère de l’éducation nationale, l’Institut de France et les académies.
Connaissances
- Excellente culture générale ;
- Excellente capacité rédactionnelle ;
- Intérêt pour les activités des académies, en particulier de l’Académie des sciences morales et politiques
- Maitrise des outils informatiques courants (Word, Excel, messagerie électronique, internet)
- Intérêt marqué pour l’actualité politique et culturelle, les enjeux sociétaux et la philanthropie ;
- Appétence pour la communication ( la connaissance technique d’outils de communication serait une plus-value : réseaux sociaux, gestion du site.)
Savoir-faire
- Capacité à être force de propositions, notamment dans la perspective d’organiser des conférences grand public ;
- Savoir organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
- Capacité d’autonomie et d’adaptation aux outils, procédures et méthodes de travail
- Capacité à travailler au sein d’une équipe
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Savoir-être
- Sens du positionnement et sens du protocole
- Réactivité, gestion des priorités
- Rigueur, disponibilité
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Qualités relationnelles
- Aptitude à rendre compte
Niveau de diplôme minimum requis : CAPES / PROFESSEUR CERTIFIE
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
À PROPOS DE L’ACADÉMIE DES SCIENCES MORALES ET POLITIQUES
Créée en 1832, l’Académie des sciences morales et politiques comprend 50 membres titulaires (académiciens) dont un secrétaire perpétuel, répartis en cinq sections ainsi que 12 associés étrangers et 60 correspondants français et étrangers. Elle se réunit en séance les lundis, séances pendant lesquelles sont débattues des questions relevant des cinq sections, selon un programme annuel définît par le président : Philosophie, Morale et sociologie, Législation, droit public et jurisprudence, Economie politique, Statistique et finances, Histoire et géographie. Le regard croisé sur les sujets fait l’objet d’une lettre de diffusion. Les travaux sont publiés chaque année. Outre ces séances, l’Académie tient des groupes de travail réguliers ainsi que des événements et des colloques. Elle remet des prix et des médailles et s’inscrit dans des partenariats avec nombre de fondations qu’elle héberge.
Pour en savoir plus : https://academiesciencesmoralesetpolitiques.fr/institution/role-et-mission
Outre les académiciens, l’Académie est constituée d’une petite équipe au sein du secrétariat général : la secrétaire générale, le ou la secrétaire général (e) adjoint (e), l’assistante administrative, le gestionnaire budgétaire, deux professeurs chargés des missions pédagogiques.
À propos de l'offre
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DOSSIER DE CANDIDATURE
Important : ne pas mettre en ligne votre candidature directement sur une plate-forme de recrutement. Votre candidature ne sera pas examinée si elle est déposée sur une plate-forme d’un site de recrutement.
Adresser le dossier de candidature à Madame la Secrétaire générale par voie électronique à l’adresse : vdf@asmp.fr
Indiquer dans l’objet du message « CANDIDATURE / CHARGÉ DE MISSION ASMP »
Personne à joindre par téléphone pour obtenir des renseignements :
Mme Véronique DUCHAUD-FUSELLI, secrétaire générale : 01 44 41 44 92
Le dossier de candidature est composé des documents suivants (à transmettre en pièces jointes) :
- un CV
- une lettre de motivation,
- le diplôme détenu le plus élevé
- ainsi que le dernier compte-rendu d’évaluation, le cas échéant.
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CONDITIONS PARTICULIÈRES
Durée du contrat :
Si fonctionnaire :
Soit mobilité (affectation par le ministère de l’éducation nationale ou de l’enseignement supérieur) ;
Soit contrat de détachement (garantie de la situation administrative, statutaire et financière)
Si agent non titulaire (contractuel) : contrat à durée déterminée de trois ans avec période d’essai de trois mois, renouvelable une fois pour la même durée.
Sujétions
Horaires pouvant être parfois décalés en fonction de l’agenda des événements
Avantages
Télétravail possible (après la période d’essai et sous réserve de l’accord de la hiérarchie)
Titres-restaurant (uniquement pour les recrutements de plus de trois mois)
5 semaines de congés annuels et 23 jours de RTT (cycle de travail de 39 heures hebdomadaires)
Adhésion à Club Employés (réduction sur de nombreux achats)
Carte « offre sociale et culturelle » avec entrées gratuites dans les fondations-musées de l’Institut et des académies. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie