Accompagnant professionnel des assistants familiaux - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
Référence : O007260423000187
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Privas
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Enfance Famille met en œuvre la politique de prévention et de protection de l’enfance du Département de l’Ardèche dans le cadre législatif et réglementaire en vigueur. Elle pilote notamment les politiques Santé Famille au travers des missions de protection maternelle et infantile et les mesures d’accompagnement dans le cadre de l’aide sociale à l’enfance.
La direction enfance famille définit, en lien avec les élus départementaux, les grands axes de cette politique, déclinée ensuite en territoires.
La direction est organisée autour de 3 services :
- Service Ressources Enfance Famille,
- Service Protection de l’Enfance,
- Service de coordination PMI
- Service Placement Familial, en charge des assistants familiaux du département.
La direction enfance famille est également en charge du Foyer départemental de l’Enfance.
Dans le cadre de la contractualisation entre l’Etat et les départements pour la prévention et la protection de l’enfance 2026-2028, le Département de l’Ardèche souhaite promouvoir l’accompagnement et la formation des assistants familiaux.
Le Département de l’Ardèche souhaite valoriser l’accueil familial comme modalité prioritaire de placement, et lance une mission de 3 ans d’accompagnement pour soutenir les 280 assistants familiaux du territoire et développer l’attractivité du métier.
Ces professionnels auront pour mission d'assurer un accompagnement renforcé, de contribuer au développement des compétences des assistants familiaux et de participer activement à la promotion et l’attractivité de ce métier essentiel à la protection de l’enfance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260423000187-accompagnant-professionnel-assistants-familiaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR
Connaissance du secteur de l’enfance
Animation de réunions
Conduite d'entretiens
Conception de programme pédagogique
Analyse des besoins
Evaluation et suivi de dispositif
Connaissance du statut d’assistant familial
Rédaction de comptes rendus d'analyse
SAVOIR FAIRE
Capacité à la relation, la communication, la négociation
Capacité rédactionnelle
Savoir utiliser l’outil informatique
Savoir s’organiser et optimiser ses déplacements
Savoir travailler en autonomie
SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL
Discrétion professionnelle
Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse des situations
Capacité d'adaptation au changement
Rigueur
Sens de l'écoute
Capacité de distanciation
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, sans confusion des rôles de chacun
Formations souhaitées
Niveau licence ou maitrise (profil varié possible : secteur social, gestion de ressources humaines, formation professionnelle, médico-social).
Agréments - Habilitations - Permis - Diplomes obligatoires :
Permis B – nombreux déplacements à prévoir Ardèche et hors départements
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 28 mois
Contrat de projet à 100% à pourvoir du 01/09/2026 au 31/12/2028
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le 23/05/2026
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Conseiller socio-éducatif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable d'ingénierie de formation
