un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - CDC DU BASSIN D'AUBENAS
Référence : O007260427001043
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ucel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
📢Rejoignez la Communauté des Communes du Bassin d’Aubenas !
Au cœur du territoire du sud Ardèche, la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas bénéficie d’un environnement et d’un cadre de vie de qualité. 28 communes sont réunies au sein d’une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, habitat, mobilité, déchets, action sociale et petite enfance, …) ; 125 agents au service de 41 000 habitants.
Vous serez chargé(e) de l’assistance administrative et du secrétariat du Président ainsi que chargé(e) d’accueil. Vous êtes placé(e) sous l’autorité de la responsable des Assemblées au sein du pôle de direction et projets structurants. Vous remplirez des fonctions d’accueil, d’information et de réalisation et mise en forme de travaux de bureautique.
• Assurer l’accueil téléphonique et physique du siège de la CCBA.
• Enregistrement et affranchissement du courrier ainsi que le dépôt du courrier quotidien à la poste.
• Gestion de la boîte mail générique de la CCBA.
• Réception, traitement et diffusion d’informations.
• Réalisation de travaux de secrétariat du Président, de la Direction Générale et du service communication.
• Gestion des fournitures administratives du siège : commandes, gestion des stocks.
• Gestion des plannings des salles de réunion et des véhicules de service.
• Primo accueil et orientation pour la taxe de séjour.
• Envoi et publication des actes administratifs en l’absence du titulaire.
• Tenue des registres règlementaires sécurité des entrées et sorties.
Profil recherché
Compétences techniques :
• Techniques de secrétariat et d’accueil
• Circuits et procédures administratives,
• Expression écrite et orale de qualité,
• Utilisation des outils de bureautique,
• Notion d’organisation et de gestion du temps,
• Permis VL en cours de validité.
• Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières,
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie,
• Grande autonomie, capacité d’écoute
• Prise d’initiative, capacité d’adaptation,
• Sens de l’organisation et de priorisation,
• Discrétion, rigueur, courtoisie, politesse,
• Sens du service public.
Ă€ propos de l'offre
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• Lieu de travail : 16 route de la manufacture royale, 07200 UCEL
• Rémunération : statutaire + IFSE + CIA
• Organisation du travail : 35h30 ou 36h30 avec jours de RTT
• Type de recrutement : fonctionnaire ou par défaut par voie contractuelle
• Avantages sociaux : Comité National d’Action Sociale (CNAS) et titres restaurant dématérialisés de 7€ après 6 mois de présence dans la collectivité, participation employeur mutuelle santé (contrat labellisé 25€ mensuel) et prévoyance (moitié dans la limite de 20€ mensuel).
🗓️Pour postuler : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas – 16, route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL ou contact@cdcba.fr. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme Sellin au 04.75.94.61.12.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie