Accompagnateur-trice scolaire et périscolaire (h/f) - MONT SAINT MARTIN

Référence : O054260630002529

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mont-Saint-Martin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’Accompagnateur scolaire et périscolaire accompagne les enfants dans les différents temps de la journée, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Il participe à l’accueil des enfants, à leur accompagnement lors des activités scolaires et périscolaires, ainsi qu’à l’encadrement des temps de vie collective (cantine, accueils de loisirs, sorties et activités éducatives).

Il contribue à créer un environnement adapté et bienveillant, aide les enfants dans les gestes du quotidien, favorise leur autonomie et assure le respect des règles de vie en collectivité. Il peut également apporter son soutien aux équipes éducatives et aux enseignants dans l’accompagnement des enfants, notamment ceux nécessitant une attention particulière ou un accompagnement adapté.

1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.

2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.

Profil recherché

- Diplôme CAP Petite enfance fortement recommandé

- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.

- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser aux adresses suivantes :
    Par mail à l’adresse : recrutement@mairie-montsaintmartin.fr
    Par courrier à l’adresse : 1 boulevard du 8 mai 1945 54350 MONT-SAINT-MARTIN

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Animateur(trice) périscolaires à Corny-Sur-Moselle - CTE COM. Mad et Moselle

    • Localisation : Meurthe et Moselle (54)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 03 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Directeur / Directrice périscolaire d’un site maternel Et animation enfance et jeunesse 3 à 17 ans

    • Localisation : Meurthe et Moselle (54)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 04 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Animateur enfance - jeunesse (h/f) - ALLAIN

    • Localisation : Meurthe et Moselle (54)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 02 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • UN EDUCATEUR TERRITORIAL DES ACTIVITS PHYSIQUES ET SPORTIVES (H/F) - TOUL

    • Localisation : Meurthe et Moselle (54)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 01 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Référent de site périscolaire / Directeur de l'accueil du mercredi éducatif / Directeur des[...]

    • Localisation : Meurthe et Moselle (54)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 29 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • ATSEM (h/f) - LEYR

    • Localisation : Meurthe et Moselle (54)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 29 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale