Accompagnateur(trice) de bus scolaire - VILLENEUVE LES BORDES
Référence : O077260605001936
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-les-Bordes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accompagnement des élèves usagers du réseau. L'accompagnateur de bus scolaire est responsable des élèves utilisateurs depuis la montée dans le car jusqu'à l'entrée dans l'établissement scolaire, et inversement.
Prévention des accidents dont les élèves pourraient être victimes lors de la montée dans le véhicule, pendant le trajet, et lors de la descente. A ce titre, il rappelle les consignes de sécurité aux enfants.
Accueillir et contrôler les enfants présents
Vérifier que les enfants aient bouclé leur ceinture de sécurité
Confier les enfants à une personne habilitée par l'établissement scolaire ou par l'autorité parentale
S'assurer qu'aucun enfant n'est resté dans le bus en fin de service.
Ce poste peut également remplir la fonction d'accueillant(e) éducatif(ve) à la garderie de Villeneuve-les-Bordes
Agent public, il se doit de respecter les devoirs de réserve, de neutralité, et d'objectivités liés à toute fonction de cette nature, comme de rendre compte à l'organisateur local de tout incident ou dysfonctionnement survenu au cours de son service. En cas d'incident, il rédige un compte-rendu même pour un incident considéré comme mineur et alerte sur tout ce qu'il juge utile pour améliorer.
Il convient de préciser que le conducteur et l'accompagnateur scolaire exercent des fonctions complémentaires précises, et qu'aucun lien de subordination de l'un à l'autre ne saurait être admis.
Profil recherché
Disponibilité, aisance relationnelle et adaptabilité aux usagers et aux situations, capacités d'écoute
Respect d'une éthique professionnelle
Adaptabilité aux situations de tensions physique et émotionnelle avec les élèves.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
M. Francis CHAINEAU
Mairie
77154 VILLENEUVE LES BORDES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/08/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
