Accueil et Appui à la gestionnaire RH F/H

Référence : 2026-2314533

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Toulouse
    Université de Toulouse
  • Localisation : Toulouse
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Date limite de candidature : 29/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 6 mois

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

MISSION 1 : Assurer l’accueil des doctorants contractuels Identification -pointage et Suivi des
doctorants Vérification des pièces du dossier Transmission d’informations aux doctorants
MISSION 2 : Prise en charge administrative des dossiers des doctorants

  • Saisie d’une base de données en vue de publipostage
  • Établir et éditer les contrats d’engagement, suivi
  • Edition, mise à la signature et transmission des attestations France Travail et/ou certificats de travail / attestations diverses Différentes saisies de base de données
  • Traitement de diverses demandes en qualité d’Aide à la gestion
  • Classement
  • Aide ponctuelle à la gestionnaire administrative pour la préparation de la préliquidation de la paye.

Profil recherché

Connaissances :

  • Anglais courant +++ lu, écrit, parlé indispensable sur le poste.
  • Aptitude / maîtrise de la communication écrite
  • connaissances sur le publipostage souhaitées

Savoir faire technique :

  • savoir utiliser les logiciels de bureautique courants : traitement de texte, tableur, excel, maîtrise
  • pratique du courrier électronique, navigation internet

Savoirs comportementaux :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Localisation

Localisation : Route de Narbonne, 31330 Toulouse

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'Université de Toulouse est un établissement public expérimental (EPE) d’enseignement supérieur et de recherche. Elle se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes et d’1 établissement-composante (l’Ecole d’ingénieurs de Purpan), elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.

À propos de l'offre

  • Conditions générales du poste :
    Catégorie du poste : B
    Corps de recrutement : TECH
    Quotité de travail : 100 %
    Date de prise de fonctions souhaitée : 27/08/2026
    Poste ouvert uniquement aux contractuels
    Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD du 27/08/2026 au 31/12/2026
    Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 2
    Rémunération comprise entre 1836.20 € € et 2362.93 € en fonction de leur expérience sur des
    fonctions similaires + Montant cotation du poste (237 €)
    Localisation géographique : Université de Toulouse - 118 rte de narbonne - 31062 Toulouse cedex 9

    Politique Sociale et Avantages :
    Contributions aux frais de transport en commun
    Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
    3 Options de temps de travail pour les personnels BIATSS (si contrat > à 10 mois) : 39h10 =>
    55 jours de congé, 38h15 => 50 jours de congé, 37h20 => 45 jours de congé
    Possibilité d’aménagement du temps de travail
    Télétravail possible en fonction du poste
    Possibilité aménagement du poste de travail pour les personnes handicapées
    Formations et dispositif d'accompagnement à la prise de fonction managériale
    Contributions à la complémentaire santé - Mutuelle obligatoire à compter du 1er mai 2025
    Subvention restauration collective
    Chèques vacances
    Service social
    Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
    Activités sportives et culturelles
    Établissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
    Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphériqu

  • Vacant à partir du 27/08/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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