Acheteur - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Référence : O062260522000074
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Arras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE
Le Conseil départemental du Pas-de-Calais a adopté en 2022 son projet de mandat à travers trois pactes qui fixent les grandes ambitions et priorités pour la mandature :
« Agir avec vous pour bien vivre dans le Pas-de-Calais » - Pacte des solidarités territoriales ;
« Agir avec vous pour se réaliser dans le Pas-de-Calais » - Pacte des réussites citoyennes ;
« Agir avec vous pour l’épanouissement de tous dans le Pas-de-Calais » - Pacte des solidarités humaines.
Le Département est un acteur essentiel du quotidien des habitants. Permettre un développement harmonieux des territoires, donner à chacun une chance de réussir et de s’épanouir, garantir un accompagnement de qualité et dans la proximité aux personnes les plus fragiles, sont au cœur de ses préoccupations.
Trois axes transversaux, que sont l’accompagnement de la jeunesse, la préservation du climat et la promotion du lien social, ont également été posés par les élus comme structurants pour l’action départementale et se traduiront donc dans l’ensemble de ses politiques publiques.
C’est en s’appuyant sur une ambitieuse démarche de concertation auprès des habitants du Pas-de-Calais, de ses partenaires et de ses agents, que le Département entend mettre en œuvre concrètement ces orientations.
Avec ce projet de mandat, les élus départementaux ont fixé à l’administration le cadre de la mise en œuvre des politiques départementales jusqu’en 2027.
La mise en œuvre et la réussite de ce projet « Près de chez vous, Proche de tous » s’appuie sur l’engagement et la compétence, au quotidien, de 5 480 agents départementaux et 2 007 assistants familiaux. Ces effectifs représentent une masse salariale de 320 millions d’euros pour la collectivité.
POSITIONNEMENT ET ORGANISATION
Positionnement hiérarchique :
Pôle Ressources et Accompagnement
└ Direction des achats et de l’accompagnement juridique
└ Service de la commande publique pôle ressources, solidarités, réussites citoyennes
Le service est composé d’un chef de service, d’un chargé d’accompagnement, de cinq gestionnaires marchés et de quatre acheteurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260522000074-acheteur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
- Formation supérieure juridique, commerciale ou gestion ;
- Connaissance significative de la commande publique et des Collectivités Territoriales ;
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Savoir-faire :
- Savoir faire preuve de pédagogie ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
- Connaissance souhaitée des outils « métiers » : logiciel de rédaction marchés SIS Marché, parapheur électronique, Grand Angle
- Rédaction des cahiers des charges dans le respect des réglementations en vigueur ;
- Maîtrise de la réglementation des marchés publics et des jurisprudences associées ;
- Organisation et animation de réunions, gestion de projet.
Savoir-être :
- Capacité à faire preuve d’un engagement collectif et d’une attitude constructive en s’impliquant activement dans les projets et les orientations portés par la direction ;
- Organisation, anticipation, rigueur, méthode, réactivité et adaptabilité ;
- Capacités à gérer plusieurs sujets en parallèle et à prioriser ;
- Autonomie dans le travail ;
- Capacités de négociation et de dialogue, aisance relationnelle dans le respect de la confidentialité ;
- Capacité de communication, de travail en équipe et en partenariat ;
- Sens du service ;
- Grande ouverture d’esprit dans tous les domaines de compétence et d’achat relevant d’un Département.
À propos de l'offre
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Pour candidater, veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais à l'adresse mail suivante : recrutement.pra.ad@pasdecalais.fr sous la référence IB/VC Acheteur.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
