ACHETEUR PUBLIC - MAIRIE DE PERPIGNAN
Référence : O066260717002089
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Perpignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Commande Publique et Achats, vous rejoignez la division des achats constituée d’un Responsable
et de 4 agents. Vous aurez pour missions l’élaboration et la mise en oeuvre des stratégies d’achats correspondants aux
besoins techniques, environnementaux et économiques de la collectivité dans le respect de la règlementation et du cadre
budgétaire.
Activités principales :
Vous participerez à l’identification et à l’évaluation des besoins transversaux de la collectivité.
Vous analyserez les conditions économiques du marché, par le biais de la prospection des fournisseurs (sourcing) et des
échanges de pratiques avec diverses collectivités (benchmarking).
Vous élaborez des procédures d’achats (analyse des besoins et des consommations, rédaction des cahiers des charges et
des pièces financières, choix des critères)en collaboration avec la division des Marchés Publics qui sera chargée de la
rédaction des pièces administratives et du suivi administratif du dossier.
Vous étudiez les leviers de rationalisation possibles par segment d’achats lors de l’élaboration de ces procédures.
Vous analysez les offres et présentez le rapport en Commission d’appel d’offres.
Vous conseillez et accompagnez les divisions dans leurs achats : votre activité s’organise en transversalité avec l’ensemble
des directions de la collectivité.
Vous assurerez un bilan de l’exécution annuelle des marchés avec le fournisseur et le service prescripteur.
Profil recherché
Compétences et qualités requises:
Vous disposez de connaissances règlementaires en matière de commande publique, notamment en matière d’achat
durable
Vous possédez un esprit de synthèse et un sens développé de l’analyse
Vous maitrisez les logiciels de bureautique, en particulier Excel.
Vous accompagnez les directions opérationnelles dans leurs projets d’achats.
Vous possédez le sens de la négociation.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidatures adressées par mail avec CV et lettre de motivation.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
