Adjoint à la Politique de la ville et coordinateur linguistique (h/f) - Saint-Ouen-sur-Seine
Référence : O093260610001600
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur de la Politique de la Ville et Animation du territoire, vous assurez le développement et la coordination des actions linguistiques mises en place en direction des publics allophones. Vous participez à la mission générale « Politique de la ville » et plus particulièrement appuyez le travail de la responsable d’Unité Politique de la Ville pendant la période d’instruction des dossiers de l’AAP du Contrat de Ville et faites le lien entre les projets lauréats et la coordination linguistique.
Vos missions se déclinent comme suit :
Volet Mission Coordination linguistique
• Assurer la coordination des ressources et outils linguistiques (traductions, interprétariat, supports multilingues) et veiller à l’accessibilité des actions pour les publics concernés.
• Mettre en place et piloter des procédures de communication multilingue liées aux actions de la Politique de la Ville.
• Accompagner les équipes dans les échanges avec les partenaires et les associations en matière de Politique de la Ville, afin de garantir une cohérence linguistique et informationnelle.
• Contribuer à l’élaboration des supports de communication et à leur diffusion sur les territoires ciblés.
• Apporter un appui technique et organisationnel à la responsable de l’unité dans les instances et réunions liées à la Politique de la Ville, notamment lors des moments clés de l’année.
• Être présent(e) sur le terrain durant les périodes de déploiement et d’action (ex. Quartiers d’été), afin d’assurer la lisibilité, l’appropriation et le suivi des actions par les publics.
• Participer à l’évaluation et au reporting des actions de coordination linguistique, et proposer des améliorations.
• Concevoir et piloter des actions structurantes favorisant la reconnaissance des langues maternelles et le développement du plurilinguisme comme levier d’inclusion et de cohésion sociale
Volet Mission Politique de la Ville
• Suivre et accompagner la mise en œuvre des dispositifs de la Politique de la Ville sur le territoire.
• Être un appui pendant l’instruction de l’Appel à Projets annuel du Contrat de Ville.
• Participer aux missions de l’Unité Politique de la Ville et du service DPVAT.
• Participer aux réunions des partenaires Politique de la Ville (réseaux institutionnels et associatifs) et assurer la liaison avec les associations Politique de la Ville.
• Accompagner la responsable de l’unité dans l’organisation des instances techniques et de pilotage (comités de pilotage, groupes de travail) et veiller à leur bon déroulement.
• Être présent(e) sur le terrain lors des moments forts du déploiement des actions Politique de la Ville de la programmation (ex.: Quartiers d’été), afin d’assurer le suivi sur le terrain et la coordination avec les partenaires.
Profil recherché
• Formation: Bac +3/5 ou équivalent dans le domaine de l’action publique, sociologie urbaine, sciences politiques, linguistique appliquée, ou équivalent professionnel.
• Expérience: expérience pertinente dans la coordination de projets publics, idéalement en Politique de la Ville ou dans l’accompagnement de projets locaux multiculturels; expérience en traduction/interprétation ou coordination linguistique est un plus.
• Compétences techniques:
o Maîtrise des enjeux et mécanismes de la Politique de la Ville et du travail partenarial.
o Capacités d’organisation, de pilotage de projets et de coordination d’équipes pluridisciplinaires.
o Aptitude à la communication multilingue et à l’élaboration de supports adaptés.
o Aisance relationnelle avec les partenaires associatifs, publics et les habitants; sens du service public.
o Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, et maîtrise des outils bureautiques.
Qui sommes-nous ?
NOUS?!
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au c?ur de la Métropole avec l?arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d?un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C?est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d?euros de chiffre d?affaires (SAMSUNG, TESLA, EIFFAGE, NEXITY?), ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d?excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d?antiquités et d?art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C?est au c?ur de cet écosystème unique, qui favorise l?innovation et l?émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/08/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
