adjoint administratif - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PAYS D'OISE ET D'HALATTE
Référence : O060260522001646
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-Sainte-Maxence
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Chargé de valoriser un territoire par le tourisme, l’office de tourisme conçoit et participe au développement de produits touristiques existants ou innovants en appliquant les stratégies marketing définies sur le territoire. Il assure la valorisation, la promotion et la commercialisation de ce territoire. Il crée et anime des visites et manifestations évènementielles. Sous l’autorité de la directrice de l’office de tourisme, la/le conseiller(ère) en séjour – référent(e) boutique sera en charge des missions suivantes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260522001646-adjoint-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques et savoir-faire :
• Expériences réussies dans des fonctions d’accueil du public et de relation client
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et numérique : Pack Office, logiciel métier type SIM et de l’environnement web et des réseaux sociaux
• Goût prononcé pour les nouveaux médias et les réseaux sociaux, le marketing territorial, la communication digitale.
• Maîtrise de l’anglais
• Connaissance et intérêt de l’offre touristique locale et du département
• Connaissances en stratégie liée au secteur touristique, des attentes des clientèles touristiques
• Savoir gérer un stock, relations avec les fournisseurs
• Permis B et véhicule personnel
Qualités relationnelles et comportementales :
• Dynamique et bonne présentation générale
• Energie et enthousiasme
• Bonnes qualités relationnelles et d’écoute
• Implication et conscience professionnelle
• Sens de l’organisation, sens des priorités et respect des délais
• Autonomie et sens des responsabilités
• Rigueur dans le travail et dans la méthode, réactivité, disponibilité
• Solide motivation
• Une curiosité avec un esprit d’initiative et force de propositions
• Aptitude au travail en équipe
• Bonne aisance orale et rédactionnelle
À propos de l'offre
-
Merci d’envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d’Oise et d’Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d’Halatte
60700 PONT-SAINTE-MAXENCE
recrutements@ccpoh.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 30/06/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
