Coordonnateur / Animateur des comités de quartier - NOGENT SUR OISE
Référence : O060260518001491
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nogent-sur-Oise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Nogent-sur-Oise, quatrième commune de l’Oise, s’engage dans une politique active de démocratie participative et de renforcement du lien entre les habitants et leur municipalité. Les comités de quartier constituent un outil essentiel de cette politique : espaces de dialogue, de concertation et de co-construction entre les citoyens et les élus.
Dans ce cadre, la ville recrute un(e) Coordinateur(trice) / Animateur(trice) des Comités de Quartier à temps non complet (17,5h/35h). Interlocuteur(trice) privilégié(e) des habitants et des associations de quartier, il(elle) assure l’organisation, la coordination et l’animation des instances participatives de la commune, en lien direct avec l’élu(e) délégué(e) et la direction générale des services.
* Coordination et organisation des comités de quartier
- Assurer la mise en place, le suivi et le développement des comités de quartier sur l’ensemble du territoire communal
- Préparer et organiser les réunions : logistique, convocations, ordre du jour en lien avec l’élu(e) délégué(e), comptes rendus et suivi des décisions
- Coordonner les interventions des services municipaux en réponse aux demandes et signalements émis lors des comités
- Assurer le suivi des engagements pris par la collectivité et rendre compte aux habitants des actions réalisées
*Animation et facilitation de la participation citoyenne
- Animer les réunions de comités de quartier en favorisant l’expression de tous les habitants et la qualité du dialogue
- Mettre en œuvre des outils et méthodes de participation adaptés aux différents publics (ateliers, consultation numérique...)
- Favoriser la mobilisation des habitants, notamment des publics habituellement éloignés de la vie citoyenne
- Gérer les situations de tension lors des réunions avec calme, neutralité et capacité de médiation
*Relation avec les habitants, associations et partenaires de quartier
- Être l’interlocuteur(trice) de proximité pour les habitants, associations de quartier et acteurs locaux
- Développer et entretenir un réseau de correspondants de quartier et de référents associatifs
- Réceptionner et orienter les demandes, réclamations et suggestions des habitants vers les services compétents
- Contribuer au développement de la vie associative et du tissu social dans les quartiers
*Communication et reporting
- Rédiger les comptes rendus, synthèses et bilans des réunions à destination de la DGS et des élus
- Contribuer à la communication municipale autour des comités : information des habitants, supports de communication, réseaux sociaux
- Produire un bilan annuel de l’activité des comités et proposer des axes d’amélioration
- Assurer une veille sur les pratiques de démocratie participative et de développement social local
Profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Connaissance du territoire communal et de ses dynamiques sociales, associatives et de quartier requise
- Capacité de médiation et de gestion de conflit
- Capacités d’animation de groupes
- Aptitudes relationnelles et sens du contact avec des publics variés (habitants, élus, associations, services municipaux)
- Disponibilité les soirées et, ponctuellement, les week-ends lors des réunions de quartier et des événements
- Neutralité, discrétion et sens du service public
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils numériques de communication
- Permis B souhaité pour les déplacements sur les différents quartiers
EXPÉRIENCE ET FORMATION SOUHAITÉES
- Formation en animation socioculturelle, développement local, administration publique ou expérience équivalente
- Engagement associatif apprécié
- Expérience dans l’animation de réunions ou d’instance participative
- Connaissance du tissu associatif et de la vie de quartier
À propos de l'offre
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Cv et lettre de motivation par courriel : drh@nogentsuroise.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
