Adjoint administratif au service scolaire et élections - AURSEULLES
Référence : O014260518001308
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aurseulles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent est garant d’une bonne gestion et suivi des dossiers scolaires, cantine, garderie et transport. Elle est le contact privilégié pour la direction d’école et les parents à ces sujets. Elle travaille avec les élus afin d’organiser et coordonner ces services au mieux.
L’agent est garant d’un bon déroulement des élections.
L’agent devient un pilier de renfort pour le service comptabilité.
Gestion administrative des dossiers liés à l'école, inscriptions, suivis, lien privilégié de la direction d'école.
Gestion des services périscolaires, inscriptions, pointage, facturation, commandes.
Bilan annuel.
Mandatement.
Supervision et accompagnement des élections.
Profil recherché
Connaissances bureaucratiques et informatiques
Rigueur
Sens d'organisation
Bon relationnel
Esprit d'équipe
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation à ressources-humaines@aurseulles.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 18/06/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
