ADJOINT ADMINISTRATIF (H/F) - COMMUNE DE GOURLIZON
Référence : O029260429000075
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gourlizon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Gourlizon (940 hbts) propose un poste d'adjoint administratif.
Poste aux missions variés, sous la direction de la secrétaire de mairie.
Missions variées de secrétariat, comptabilité, suivi des dossiers, accueil physique et téléphonique du public.
Activités :
• Assurer l’accueil du public
- Accueil physique et téléphonique des usagers et correspondants des services
- Orientation du public vers les différents services
• Recevoir, traiter et diffuser l’information
- Enregistrement du courrier, envoi du courrier,
- Diffusion de l’information en générale
- Gestion du site internet et de l'application
• Travaux de bureautique
- Saisie et mise en forme de documents informatiques, tri, classement, archivage, numérisation
• Suivre et mettre en forme les dossiers administratifs
- Urbanisme : pré-instruction des dossiers reçus, saisie sur logiciel
- État civil : gestion des naissances, mariages, décès, pacs
- Comptabilité : mandatement des factures, facturation cantine et garderie
- Rédaction des arrêtés municipaux et autres documents administratifs
- Gestion du cimetière, des concessions
- Élections : mise en œuvre des procédures et respect de la réglementation.
- Locations de salles communales
- remplacements éventuels au service scolaire (garderie, aide au service des repas...)
• Suivi et organisation de la bibliothèque
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Profil recherché
Compétences attendues :
Connaissances
Maîtrise de l’expression orale et écrite, de l’outil informatique.
Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la Fonction Publique Territoriale.
Connaissances générales en urbanisme, état civil, et comptabilité.
Expérience et savoir faire
Savoir s’organiser et gérer les priorités
Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
Respecter la confidentialité des dossiers
Être méthodique et polyvalent
Savoir être
Rigoureux, accueillant, réactif, disponible, organisé, force de proposition.
Sens relationnel, discrétion.
Polyvalence.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
