Adjoint Administratif Mairie + Agence Postale Communale - COMMUNE DE SAINT PANTALEON LES VIGNES
Référence : O026260506001175
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pantaléon-les-Vignes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Saint Pantaléon les Vignes, Commune de 420 habitants située au sud de la Drôme, entre Valréas et Nyons, membre de la Communauté de Commune Pays de Grignan Enclave des Papes, recrute suite à un départ à la retraite, un(e) adjoint administratif (h/f) à temps non complet (23h). L'agent effectuera deux matinées par semaine à l'Agence Postale Communale et 3 ou 4 demi-journées en Mairie.
Agence Postale Communale + Mairie
Accueil et information du public (accueil physique et téléphonique)
Gestion de l’état civil
Gestion de l'urbanisme en lien avec le service instructeur
Assistance administrative aux élus et à la secrétaire de mairie
Gestion administrative courante
Gestion des manifestations communales et associatives
Gestion des locations de salle des fêtes et matériel
Gestion de la commande repas pour la cantine de l'école communale
Profil recherché
Agent disposant d'un sens relationnel excellent, très à l'écoute et disponible.
Autonome, diplomate et sachant s'adapter à tout type d'interlocuteur.
Nécessité de connaître l'environnement territorial.
Bonne maîtrise les outils d'organisation et de gestion des priorités.
Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel) et Bonne capacités rédactionnelles.
Bonne connaissance des démarches d'état civil.
Maîtrise des procédures réglementaires en état civil et cimetière
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Aisance avec les logiciels métiers et les outils bureautiques
Rigueur administrative et sens de l’organisation
Discrétion, confidentialité et respect du devoir de réserve
Qualités relationnelles et sens du service public
Capacité à gérer des situations sensibles et émotionnelles
Réactivité et fiabilité dans le respect des délais réglementaires
À propos de l'offre
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Il est souhaitable de nous faire parvenir:
- Un CV à jour
- Une lettre de motivation
- Les attestation de formations actualisées et en cours de validité, autorisations / habilitations en cours de validité
- Une copie du dernier diplôme obtenu
- Le dernier arrêté de situation de carrière (pour les fonctionnaires).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
