ADJOINT ADMINISTRATIF TERRITORIAL (H/F) - SIVU DE LA VALLEE DE L'ASSE
Référence : O004260531000014
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bras-d'Asse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gestion des dossiers — enregistrement, vérification, classement, archivage.
Rédaction administrative — courriers types, notes, comptes rendus.
Travaux de comptabilité — engagements, mandats, recettes (sous contrôle du comptable public).
Gestion RH — suivi des congés, arrêts, paie (saisie, contrôle).
Suivi des marchés publics — préparation, publicité, suivi d’exécution.
Documentation — constitution, mise à jour, exploitation.
Télécommunications et bureautique — utilisation des outils numériques et téléphoniques.
Accueil et information des usagers — renseignements téléphoniques et physiques, gestion des demandes des communes membres.
Gestion administrative du SIVU — rédaction de courriers, notes, arrêtés, délibérations simples, comptes rendus.
Suivi des instances — préparation des conseils syndicaux, convocations, diffusion des documents.
Suivi budgétaire et comptable — saisie des engagements, mandats, titres, relations avec la trésorerie, suivi des factures.
Gestion des marchés et contrats — préparation administrative, suivi des échéances, archivage.
Suivi des ressources humaines — contrats, absences, paie (selon organisation), tableaux de suivi.
Gestion documentaire — classement, archivage, mise à jour des dossiers réglementaires.
Appui logistique et administratif aux services techniques — bons de commande, suivi des interventions, tableaux de bord.
Profil recherché
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels comptables et métiers).
Connaissance du fonctionnement intercommunal et des règles de la fonction publique territoriale.
Rigueur administrative et sens de l’organisation.
Expression écrite et orale de qualité.
Discrétion professionnelle et respect des procédures.
Autonomie dans un contexte de petite structure.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
