Adjoint au chef d'équipe - Parc de l'Ile Saint Germain (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Référence : O092260203001443

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Issy-les-Moulineaux
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, environnementalistes, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais et mettre en œuvre la stratégie « Nature » qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d’un espace de nature à moins de 15 minutes à pied de leur domicile. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Au sein du parc de l'Ile Saint-Germain, vous encadrez d'un groupe d'agents d'accueil et de surveillance.

Activités:
- Encadrement des agents dont le chef de groupe a la charge : suivre les prises et des fins de service, le respect du port de la tenue, de la discipline générale, des interventions, de la stricte application des procédures, chargé de rassembler chaque jour les membres du groupe pour distribuer les missions de la journée conformément aux directives du chef d’équipe et de l’emploi du temps journalier, assurer la cohésion du groupe et la continuité du service.

- Suivi des équipements : scooters, VTT, Emetteurs-récepteurs et du matériel divers dont il a la charge

- Rédaction de la main courante et du suivi de l’élaboration des rapports

- Rédaction du registre de prise et de fin de service ainsi que des consignes journalières

- Participer aux animations du Parc : journée du patrimoine, parcs en fête, visite guidée, visite ornithologique

Sujétions particulières:
Encadrement de 5 à 7 agents
Port d'une tenue et d'EPI
Travail les week-end et jours fériés
Permis B

Profil recherché

Adjoint territorial du patrimoine ou à défaut contractuel diplômé de niveau CAP, BEP (CDD d'un an renouvelable)
Expérience dans l’encadrement de proximité exigée
Expérience dans le domaine de l’accueil, de la sécurité ou de la surveillance souhaitée.
Notions dans le domaine de l’environnement appréciées
Management de proximité
Bonne communication, capacités relationnelles et à travailler en équipe
Capacité d’organisation, sens de l’observation
Bonne expression écrite et orale
Maitrise des outils informatiques Word, Outlook
Rigueur, disponibilité, calme et gestion du stress

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à dbichon.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 09/08/2026

  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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