Adjoint au chef de la division des personnels du 1er degré - DSDEN16 (F/H)
Référence : MENJ-13-2026-39841
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : MENJ-MESR
- Localisation : Rue RAYMOND POINCARE BT B 16023 ANGOULEME CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération à déterminer selon l'expérience professionnelle et l'ancienneté pour les ag € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Sur la base de l'INM du (de la) candidat(e), RIFSEEP groupe 4 (955.08 euros bruts mensuels) Prise e
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La direction des services départementaux de l'Education nationale de la Charente (DSDEN) recrute un/une adjoint(e) au chef de la division des personnels du 1er degré (DIPER).
Adjoint au responsable de la division des personnels du 1er degré, vous exercez des missions très spécifiques en nom propre et participez aux missions du service pour une valorisation des ressources humaines en lien direct avec les feuilles de route RH académique et ministérielle.
Vos missions sont :
1 / assurer le pilotage du remplacement des enseignants du 1er degré au niveau départemental
- Appui et accompagnement quotidien des circonscriptions sur le remplacement
- En période de tension, analyse de la mobilisation de la brigade départementale et arbitrage des priorités retenues
- Suivi des indicateurs et de tableaux de bord partagés avec l’équipe de Direction
- Référent pour le déploiement de la nouvelle solution informatique en 2026/27
2 / Référent départemental Egalité Femmes/Hommes intégré au réseau académique
En lien avec l’activité du service :
3 / Mouvement des personnels
- pilote du mouvement interdépartemental + phase INEAT-EXEAT,
- appui sur le mouvement intra-départemental 1er degré
4 / Avancement et promotion
5 / Volet médical
- gestion d’un portefeuille de dossiers accidents du travail et maladie professionnelle,
- représentant de l’administration aux instances médicales,
- membre de la cellule de veille sur les situations complexes ; en lien avec les services du Rectorat le cas échéant
6 / Missions transverses
- En tant qu’adjoint au chef de division, vous assurez des missions de représentation en son absence, ou sur certains dossiers transversaux.
Profil recherché
Compétences attendues :
-Très grande disponibilité, réactivité et sens de la priorité
-Avoir de solides qualités en communication et en relations humaines
-Savoir appliquer la réglementation et en expliquer les principes
-Capacité à organiser et coordonner ses actions au regard des dossiers suivis et de leur temporalité
-Savoir travailler en équipe, écoute, sens de la communication, respect de la confidentialité
-Développer un relationnel de qualité avec les services croisés de la DSDEN (Direction, Circonscriptions, Division des moyens, services du Rectorat, réseau DIPER-DSDEN et services externes, …)
-Esprit d’analyse et de synthèse, qualité rédactionnelle et relationnelle
-Maîtrise des outils informatiques
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Les 29000 personnels de l’académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L’académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d’innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d’éducation de l’académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux attractifs. L’académie encourage la constitution de collectifs de travail inter-catégoriels et favorise le développement professionnel de tous ses personnels.
Le projet académique repose sur quatre priorités : l’égalité des chances, les valeurs de la République, le numérique au service des apprentissages et le développement professionnel de tous ses personnels.
Offrant un cadre de vie agréable, l’académie de Poitiers est reliée aux grandes métropoles (Paris, Bordeaux) par des axes routiers et ferroviaires rapides.
Descriptif du service
Composée d'un responsable, son adjoint (poste à pourvoir) et de 2 collaboratrices, la division des personnels enseignant du 1er degré de Charente, gère la vie administrative (hors rémunération) de près de 1700 enseignants. La division des personnels travaille au quotidien avec différents services, et tout particulièrement le Secrétariat général, la Division en charge des moyens et les circonscriptions pédagogiques, mais aussi en réseau académique et en relation avec les services du Ministère. La DSDEN16 compte en son bâtiment administratif une centaine de collaborateurs, implantée dans une cité administrative très facilement accessible
À propos de l'offre
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Le recrutement sera organisé par audition des candidats retenus après une pré-sélection sur la base du CV et de la lettre de motivation Votre CV, votre lettre de motivation et (s’il y a lieu votre dernier arrêté de promotion) seront transmis avec votre dossier de candidature en postulant exclusivement sur le site employeur . Date envisagée des entretiens à partir du 8 juin 2026.
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Les missions liées au pilotage du remplacement demandent une grande disponibilité sur le temps scolaire, notamment en tout début de matinée.
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Responsable sectorielle / sectoriel
