Adjoint au chef de la division plateforme et produits H/F
Référence : 2026-2463878
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Opérateur des systèmes d'information interministériels classifiés (OSIIC)
Placé au cœur de l'exécutif, le SGDSN assiste le Premier ministre dans l'exercice de ses responsabilités en matière de défense et de sécurité nationale. - Localisation : Hôtel national des Invalides (Paris 7ème arrondissement)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’adjoint au chef de la division plateformes et produits numériques assiste le chef de division (CDV) dans la supervision et la coordination de l’activité de ladite division.
Les missions du titulaire seront les suivantes :
RHÂ :
Assister le CDV dans l’encadrement, l’animation et l’accompagnement des bureaux et équipes placés sous son autorité ;
Soutenir le développement des compétences et expertises nécessaires à la bonne réalisation des missions de la DIV ;
Organiser l’activité de la DIV, définir les priorités et veiller à l’adéquation des ressources aux objectifs opérationnels.
Métier :
Agir comme un point de contact privilégié des chefs de bureau de la division sur les sujets appelant un arbitrage ou une orientation au niveau division ;
Assister le CDV dans le pilotage, au quotidien, des activités relevant de la responsabilité hiérarchique ou fonctionnelle de la division :
Piloter la conception, le déploiement et l’exploitation des plateformes numériques, services mutualisés et environnements techniques nécessaires au fonctionnement et au développement du système d’information ;
Garantir la performance, la disponibilité, la sécurité et l’évolutivité des produits, applications et services numériques à destination des utilisateurs internes et des clients externes ;
Définir et piloter les orientations techniques du bureau en matière de plateformes DevSecOps, d’automatisation, d’intégration, de gestion des identités et d’exploitation des socles numériques ;
Superviser le développement, la maintenance et l’évolution du portefeuille de produits numériques, applications métiers et API en cohérence avec les besoins des utilisateurs et les orientations de la DSI ;
Assurer la veille technologique et contribuer à l’amélioration continue des solutions, des méthodes de développement et des processus d’exploitation.
Gouvernance :
Appuyer le CDV dans la définition et à la mise en œuvre des orientations de l’opérateur pour son périmètre ;
Appuyer le CDV dans la préparation et l’animation des instances relevant de son périmètre :
Préparer les instances de pilotage et fournir les éléments d’aide à la décision nécessaires aux arbitrages, pour son périmètre ;
Représenter la division auprès du sous-directeur de la SDT et dans les instances de gouvernance le cas échéant ;
Budget :
Contribuer à la définition des besoins capacitaires et des orientations d’investissement relevant de son périmètre ;
Assurer le pilotage et la gestion budgétaire de la division, en lien avec le BAPMCC.
Transformation et orientation technique : Â
Assister le CDV dans les travaux de transformation et d’orientation technique :
La construction et l’évolution d’une plateforme en libre-service pour l’hébergement (VM, conteneurs) et le déploiement des services ;
La réduction des délais de mise en production en industrialisant la chaine de CI/CD ;
Le pilotage des services en mode produit ;
La mise à disposition les services d’IA générative interne.
Profil recherché
L’adjoint au chef de la division plateformes et produits est un professionnel expérimenté, autonome et rigoureux, capable de superviser des travaux complexes et de coordonner des équipes.
Formation attendue
- Diplôme d’ingénieur en informatique, systèmes d’information, cybersécurité ou équivalent (niveau Bac+5).
- Formation ou expérience en management d’équipe et gestion de projets.Â
Expérience exigée
- Encadrement d’équipes techniques de haut-niveau, composées d’ingénieurs et de techniciens dans des domaines de pointe.
- Expérience confirmée dans le pilotage de projets d’ampleur dans le domaine du numérique. Expérience de management au sein de l’Etat et/ou dans le champ de la défense et de la sécurité nationale.
- Expérience souhaitée dans la construction ou l’exploitation d’une plateforme d’hébergement en libre-service.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Spécialités pluriscientifiques, Mathématiques, Electricité, électronique (non compris automatismes, productique), Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Compétences attendues
Connaissances
Connaissance approfondie de l'architecture des SI
Maîtrise des environnements, outils et SI numériques sécurisés
Développement logiciel et cycle de vie des produits numériques
Environnements DevSecOps et industrialisation logicielle
Plateformes cloud, virtualisation et conteneurisation
Gestion des identités et des accès
API, interopérabilité et intégration des systèmes d'information
Fondamentaux de la cybersécurité et de la SSI
Fondamentaux de la gestion des informations classifiées
Exploitation et MCO MCS
Gestion des risques et continuité d'activité
Fondamentaux du fonctionnement de l'Administration et de la gestion budgétaire.
Savoir-faire
- Coordination d'activités opérationnelles à forte composante technique
- Pilotage opérationnel de projets techniques transverses
- Animation d'équipes et de collectifs de travail pluridisciplinaires
- Pilotage de portefeuilles produits et de services numériques
- Animation de la gouvernance
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Pilotage de la performance et des engagements de service
Savoir être
-Leadership
- Autonomie, capacité affirmée à prendre des initiatives et sens des responsabilités
- Rigueur et sens de l'organisation
- Anticipation et remontée d'alerte
- Esprit d'équipe et approche collaborative
- Curiosité technique et ouverture à l'apprentissage de nouvelles technologies
- Respect des normes de sécurité et confidentialité des données traitées.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Opérateur des systèmes d’information interministériels classifiés (OSIIC) a été créé par décret le 1er juillet 2020.
Conformément au décret n°2020-455 du 21 avril 2020, l’OSIIC exerce trois missions fondamentales :
·       Concevoir et opérer, en tout temps et en tout lieu, des moyens de communication sécurisés au profit du Président de la République et du Gouvernement ;
·       Concevoir, déployer et exploiter des systèmes d’information interministériels classifiés au profit des ministères, de leurs administrations centrales et services déconcentrés, et des opérateurs dont ils ont la tutelle ;
·       Fournir au SGDSN, et aux entités qui lui sont rattachées, les moyens numériques nécessaire à leur activité.
L’opérateur assure ainsi un service concourant à la continuité de l’État et à l’action gouvernementale.
L’opérateur s’inscrit dans un contexte de transformation qui aboutit notamment au déploiement d’une nouvelle organisation à compter de janvier 2027, visant à améliorer la satisfaction des usagers, accroître la performance et renforcer les exigences de sécurité.
Cette nouvelle organisation s’articule autour d’une direction, d’une division soutien et de quatre sous-directions :
Sous-direction stratégie (SDS) ;
Sous-direction technique (SDT)Â ;
Sous-direction déploiement et support (SDDS) ;
Sous-direction planification et conduite des opérations (SDPCO).
Descriptif du service
La Sous-direction technique (SDT) conçoit, met en Å“uvre et exploite l’ensemble des moyens techniques des systèmes d’information opérés par l’OSIIC. Elle garantit la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures et des services dont dépendent les missions de l’organisation pour les solutions conçues en interne. A ce titre, elle assure la mise à disposition et le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des offres d’hébergement, des réseaux et des télécommunications.Â
La division plateformes et produits de la SDT (DPP) conçoit, exploite et sécurise les plateformes qui permettent aux équipes de développer, tester, déployer et exploiter leurs applications de manière industrielle, automatisée et sécurisée. Elle produit également les services applicatifs mis à disposition des bénéficiaires de l’OSIIC. Elle assure le maintien en condition opérationnelle et de sécurité sur son périmètre technique.
Composition et effectifs de la division
La division plateformes et produits est répartis en deux bureaux :
·       Bureau plateforme et services internes ;
·       Bureau produit et applications externes.
Liaisons hiérarchiques
Le/la titulaire du poste est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de la division plateformes et produits.
Liaisons fonctionnelles
Le/la titulaire du poste échange au quotidien avec le chef de la division, les chefs des bureaux de la division ainsi que l’encadrement des autres structures de la SDT.Â
À propos de l'offre
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§ Lieux de travail :
Hôtel national des Invalides (Paris 7ème arrondissement), 51, boulevard de La Tour Maubourg 75700 Paris 07 SP
§ Type de contrat :
Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans renouvelable, affectation ou détachement pour les fonctionnaires - Régime horaire de 37h30.
§ Rémunération :
Selon compétence et expérience professionnelle.
§ Congés :
RTT (17 jours) + congés payés + compte épargne temps + Primes.
§ Transport :
Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%
§ Restauration :
Restaurant collectif, cafétéria
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Obtention de l’habilitation : le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Poste soumis à une condition de nationalité : nationalité française requise
Savoir faire preuve de retenue sur le poste occupé notamment sur les réseaux sociaux.
- Astreinte hebdomadaire : environ 6 par année (délais de retour sur le HNI inférieur à 2h00, joignable 24/24).
- Travail sur écran.
- Travail en sous-sol.
- Le télétravail est envisageable jusqu’à 2 jours par semaine. La possibilité de télétravailler est accordée par le manager, sous réserve de compatibilité avec l’activité
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emploi ouvert aux fonctionnaires et/contractuels : contrat de droit public (un à trois ans) en vertu des articles 4/6/6 quater/6 quinquies de la loi n°84-16, renouvelable à l'issue de la période initiale
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Vacant à partir du 03/11/2026
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Responsable d'entité dédiée au numérique
