Adjoint chef de la division environnement sécurisé de travail H/F
Référence : 2026-2463935
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Opérateur des systèmes d'information interministériels classifiés (OSIIC)
Placé au cœur de l'exécutif, le SGDSN assiste le Premier ministre dans l'exercice de ses responsabilités en matière de défense et de sécurité nationale. - Localisation : Hôtel national des Invalides (Paris 7ème arrondissement)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’adjoint au chef de la DEST assiste le chef de division dans la supervision et la coordination de ladite division.
Les missions du titulaire seront les suivantes :
RH :
Assister le chef de division dans l’encadrement, l’animation et l’accompagnement des bureaux et équipes placés sous son autorité ;
Soutenir le développement des compétences et expertises nécessaires à la bonne réalisation des missions de la division ;
Organiser l’activité de la division, définir les priorités et veiller à l’adéquation des ressources aux objectifs opérationnels.
Métier :
Agir comme un point de contact privilégié des chefs de bureau de la division sur les sujets appelant un arbitrage ou une orientation au niveau division ;
Assister le chef de division dans le pilotage, au quotidien, des activités relevant de la responsabilité hiérarchique ou fonctionnelle de la division :
§ Superviser l’activité des bureaux et équipes métiers pour la conception, le déploiement, l’exploitation, l’évolution et le maintien en condition opérationnelle des environnements numériques sécurisés mis à disposition de l’organisation :
§ Coordonner les activités de build et de run afin de garantir la disponibilité, la performance, la résilience et la qualité de service des solutions numériques relevant de son périmètre ;
§ Assurer le pilotage des produits et services techniques du bureau, en s’appuyant sur les chefs de produit de la SDS et les expertises techniques associées ;
§ Définir les orientations techniques et la supervision des activités de lead technique relatives aux infrastructures, plateformes et services
Gouvernance :
Appuyer le chef de division dans la définition et à la mise en œuvre des orientations de l’opérateur pour son périmètre ;
Appuyer le chef de division dans la préparation et l’animation des instances relevant de son périmètre :
§ Préparer les instances de pilotage et fournir les éléments d’aide à la décision nécessaires aux arbitrages, pour son périmètre ;
§ Représenter la division auprès du sous-directeur de la SDT et dans les instances de gouvernance le cas échéant ;
Superviser l’allocation optimale et le suivi des ressources humain
Budget :
Contribuer à la définition des besoins capacitaires et des orientations d’investissement relevant du périmètre de la division ;
Assurer, aux côtés du chef de division, le pilotage et la gestion budgétaire de la division, en lien avec le BAPMCC
Transformation et orientation technique :
Assister le chef de division dans les travaux de transformation et d’orientation technique, notamment :
§ Le pilotage de l’industrialisation et l’automatisation de la gestion des postes et des terminaux mobiles ;
§ L’unification de l’expérience utilisateurs, quels que soient le terminal et le système utilisés ;
§ La transition vers la téléphonie logicielle intégrée au poste et au mobile ;
§ Le déploiement d’outils d’intelligence artificielle dans l’environnement de travail des agents.
Profil recherché
Le chef de la division environnement sécurisé de travail est un professionnel expérimenté, autonome et rigoureux, capable de superviser des travaux complexes et de coordonner des équipes.
Formation attendue
- Diplôme d’ingénieur en informatique, systèmes d’information, cybersécurité ou équivalent (niveau Bac+5).
- Une spécialisation en infrastructures, réseaux, cloud, cybersécurité ou architecture des systèmes d’information est appréciée.
- Formation ou expérience en management d’équipe et gestion de projets.
Expérience exigée
- Encadrement d’équipes techniques de haut-niveau, composées d’ingénieurs et de techniciens dans des domaines de pointe.
- Expérience confirmée dans le pilotage de projets d’ampleur dans le domaine du numérique. Expérience de management au sein de l’Etat et/ou dans le champ de la défense et de la sécurité nationale.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Spécialités pluriscientifiques, Mathématiques, Electricité, électronique (non compris automatismes, productique), Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Compétences attendues
Connaissances
Connaissance approfondie des systèmes d'information, architectures et environnements techniques complexes
Maîtrise des environnements numériques sécurisés
Systèmes d'exploitation, virtualisation et middleware
Gestion des identités et des accès ;
API, interopérabilité et intégration des systèmes d'information
Fondamentaux de la cybersécurité et de la sécurité des systèmes d'informations Fondamentaux de la gestion des informations classifiées
Exploitation et maintien en condition opérationnelle et en conditions de sécurité Gestion des risques
Fondamentaux du fonctionnement de l'Administration et de la gestion budgétaire
Savoir-faire
Coordination d'activités et de projets techniques complexes
Pilotage opérationnel de projets techniques transverses
Management d'équipes et de collectifs complexes
Animation d'équipes et collectifs de travail
Arbitrage et gestion des priorités
Pilotage de portefeuilles produits et de services numériques
Capacité d'analyse et de synthèse
Pilotage de la performance et des engagements de service.
Savoir être
Leadership
Autonomie, capacité affirmée à prendre des initiatives et sens des responsabilités
Rigueur et sens de l'organisation
Anticipation et remontée d'alerte
Esprit d'équipe et approche collaborative
Curiosité technique et ouverture à l'apprentissage de nouvelles technologies
Respect des normes de sécurité et confidentialité des données traitées.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Opérateur des systèmes d’information interministériels classifiés (OSIIC) a été créé par décret le 1er juillet 2020.
Conformément au décret n°2020-455 du 21 avril 2020, l’OSIIC exerce trois missions fondamentales :
· Concevoir et opérer, en tout temps et en tout lieu, des moyens de communication sécurisés au profit du Président de la République et du Gouvernement ;
· Concevoir, déployer et exploiter des systèmes d’information interministériels classifiés au profit des ministères, de leurs administrations centrales et services déconcentrés, et des opérateurs dont ils ont la tutelle ;
· Fournir au SGDSN, et aux entités qui lui sont rattachées, les moyens numériques nécessaire à leur activité.
L’opérateur assure ainsi un service concourant à la continuité de l’État et à l’action gouvernementale.
L’opérateur s’inscrit dans un contexte de transformation qui aboutit notamment au déploiement d’une nouvelle organisation à compter de janvier 2027, visant à améliorer la satisfaction des usagers, accroître la performance et renforcer les exigences de sécurité.
Cette nouvelle organisation s’articule autour d’une direction, d’une division soutien et de quatre sous-directions :
Sous-direction stratégie (SDS) ;
Sous-direction technique (SDT) ;
Sous-direction déploiement et support (SDDS) ;
Sous-direction planification et conduite des opérations (SDPCO).
Descriptif du service
La Sous-direction technique (SDT) conçoit, met en œuvre et exploite l’ensemble des moyens techniques des systèmes d’information opérés par l’OSIIC. Elle garantit la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures et des services dont dépendent les missions de l’organisation pour les solutions conçues en interne. A ce titre, elle assure la mise à disposition et le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des offres d’hébergement, des réseaux et des télécommunications.
La division environnement sécurisé de travail (DEST) assure la conception, l’intégration, la qualification et la mise en production des services numériques protégés.
Composition et effectifs de la division
La division environnement sécurisé de travail est réparti en deux bureaux :
· Bureau environnements numériques protégés ;
· Bureau environnements numériques classifiés.
Liaisons hiérarchiques
Le/la titulaire du poste est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de la division environnement sécurisé de travail.
Liaisons fonctionnelles
Le/la titulaire du poste échange au quotidien avec les chefs des bureaux de la division, le sous-directeur de la SDT ainsi que l’ensemble des managers de la SDT.
À propos de l'offre
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§ Lieux de travail :
Hôtel national des Invalides (Paris 7ème arrondissement), 51, boulevard de La Tour Maubourg 75700 Paris 07 SP
§ Type de contrat :
Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans renouvelable, affectation ou détachement pour les fonctionnaires - Régime horaire de 37h30.
§ Rémunération :
Selon compétence et expérience professionnelle.
§ Congés :
RTT (17 jours) + congés payés + compte épargne temps + Primes.
§ Transport :
Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%
§ Restauration :
Restaurant collectif, cafétéria
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Obtention de l’habilitation : le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Poste soumis à une condition de nationalité : nationalité française requise
Savoir faire preuve de retenue sur le poste occupé notamment sur les réseaux sociaux.
- Astreinte hebdomadaire : environ 6 par année (délais de retour sur le HNI inférieur à 2h00, joignable 24/24).
- Travail sur écran.
- Travail en sous-sol.
- Le télétravail est envisageable jusqu’à 2 jours par semaine. La possibilité de télétravailler est accordée par le manager, sous réserve de compatibilité avec l’activité
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emploi ouvert aux fonctionnaires et/contractuels : contrat de droit public (un à trois ans) en vertu des articles 4/6/6 quater/6 quinquies de la loi n°84-16, renouvelable à l'issue de la période initiale
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Vacant à partir du 03/11/2026
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Responsable d'entité dédiée au numérique
