Chef de la division environnement sécurisé de travail H/F
Référence : 2026-2463915
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Opérateur des systèmes d'information interministériels classifiés (OSIIC)
Placé au cœur de l'exécutif, le SGDSN assiste le Premier ministre dans l'exercice de ses responsabilités en matière de défense et de sécurité nationale. - Localisation : Hôtel national des Invalides (Paris 7ème arrondissement)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chef de la division environnement sécurisé de travail pilote l’ensemble des environnements sécurisés mis à disposition des agents de l’organisation. Il est responsable de leur conception, évolution et exploitation, dans un objectif de performance, de sécurité et de qualité de service.
Les missions du titulaire seront les suivantes :
RH :
Encadrer, animer et accompagner les responsables de bureau et les équipes placées sous son autorité ;
Organiser l’activité de la division, définir les priorités et veiller à l’adéquation des ressources aux objectifs opérationnels ;
Développer les compétences, favoriser le partage d’expertise et accompagner les évolutions des métiers et pratiques ;
Assurer l’animation de la division, favoriser le développement de relations de travail vertueuses, notamment dans le cadre du fonctionnement matriciel de l’opérateur.
Métier :
Piloter la conception, le déploiement, l’exploitation et l’évolution des environnements numériques sécurisés mis à disposition de l’organisation ;
Coordonner les activités de build et de run afin de garantir la disponibilité, la performance, la résilience et la qualité de service des solutions numériques relevant de son périmètre ;
Assurer le pilotage des produits et services techniques du bureau, en s’appuyant sur les chefs de produit de la SDS et les expertises techniques associées ;
Définir les orientations techniques et superviser les activités de lead technique relatives aux infrastructures, plateformes et services numériques internes ;
Conduire une démarche continue de veille technologique et de veille sécurité afin d’anticiper les évolutions techniques, les vulnérabilités et les opportunités d’amélioration des capacités numériques.
Gouvernance :
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations de l’opérateur pour son périmètre ;
Assurer la préparation et l’animation des instances relevant de son périmètre ;
Préparer les instances de pilotage et fournir les éléments d’aide à la décision nécessaires aux arbitrages, pour son périmètre ;
Représenter la division auprès du sous-directeur de la SDT et dans les instances de gouvernance le cas échéant ;
Superviser l’allocation optimale et le suivi des ressources humaines, budgétaires et techniques au sein de la division.
Budget :
Contribuer à la définition des besoins capacitaires et des orientations d’investissement relevant de son périmètre ;
Assurer le pilotage et la gestion budgétaire de la division, en lien avec le BAPMCC.
Transformation et orientation technique :
Piloter l’industrialisation et l’automatisation de la gestion des postes et des terminaux mobiles ;
Unifier l’expérience utilisateurs, quels que soient le terminal et le système utilisés ;
Conduire la transition vers la téléphonie logicielle intégrée au poste et au mobile ;
Accompagne le déploiement d’outils d’intelligence artificielle dans l’environnement de travail des agents
Profil recherché
Le chef de la division environnement sécurisé de travail est un professionnel expérimenté, autonome et rigoureux, capable de superviser et coordonner des équipes.
Formation attendue
- Diplôme d’ingénieur en informatique, systèmes d’information, cybersécurité ou équivalent (niveau Bac+5).
- Une spécialisation en infrastructures, réseaux, cloud, cybersécurité ou architecture des systèmes d’information est appréciée.
- Formation ou expérience en management d’équipe et gestion de projets.
Expérience exigée
- Encadrement d’équipes techniques de haut-niveau, composées d’ingénieurs et de techniciens dans des domaines de pointe.
- Expérience confirmée dans le pilotage de projets d’ampleur dans le domaine du numérique. Expérience de management au sein de l’Etat et/ou dans le champ de la défense et de la sécurité nationale.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Spécialités pluriscientifiques, Mathématiques, Electricité, électronique (non compris automatismes, productique), Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Compétences attendues
Connaissances
Architectures des systèmes d'information et infrastructures numériques
Systèmes d'exploitation, virtualisation et middleware
Gestion des identités et des accès
API, interopérabilité et intégration des systèmes d'information
Fondamentaux de la cybersécurité et de la sécurité des systèmes d'informations Fondamentaux de la gestion des informations classifiées
Exploitation et maintien en condition opérationnelle et en conditions de sécurité Gestion des risques et continuité d'activité
Fondamentaux du fonctionnement de l'Administration et de la gestion budgétaire
Savoir-faire
Pilotage d'activités opérationnelles à forte composante technique
Gestion de projets
Management d'équipes et de collectifs complexes
Pilotage de portefeuilles produits et de services numériques
Animation de la gouvernance
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en équipe et à animer un collectif
Arbitrage et sens aigu de la négociation
Pilotage de la performance et des engagements de service.
Savoir être
Leadership
Autonomie, capacité affirmée à prendre des initiatives et sens des responsabilités
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et approche collaborative
Curiosité technique et ouverture à l'apprentissage de nouvelles technologies
Respect des normes de sécurité et confidentialité des données traitées
Communication à haut niveau
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Opérateur des systèmes d’information interministériels classifiés (OSIIC) a été créé par décret le 1er juillet 2020.
Conformément au décret n°2020-455 du 21 avril 2020, l’OSIIC exerce trois missions fondamentales :
· Concevoir et opérer, en tout temps et en tout lieu, des moyens de communication sécurisés au profit du Président de la République et du Gouvernement ;
· Concevoir, déployer et exploiter des systèmes d’information interministériels classifiés au profit des ministères, de leurs administrations centrales et services déconcentrés, et des opérateurs dont ils ont la tutelle ;
· Fournir au SGDSN, et aux entités qui lui sont rattachées, les moyens numériques nécessaire à leur activité.
L’opérateur assure ainsi un service concourant à la continuité de l’État et à l’action gouvernementale.
L’opérateur s’inscrit dans un contexte de transformation qui aboutit notamment au déploiement d’une nouvelle organisation à compter de janvier 2027, visant à améliorer la satisfaction des usagers, accroître la performance et renforcer les exigences de sécurité.
Cette nouvelle organisation s’articule autour d’une direction, d’une division soutien et de quatre sous-directions :
Sous-direction stratégie (SDS) ;
Sous-direction technique (SDT) ;
Sous-direction déploiement et support (SDDS) ;
Sous-direction planification et conduite des opérations (SDPCO).
Descriptif du service
La Sous-direction technique (SDT) conçoit, met en œuvre et exploite l’ensemble des moyens techniques des systèmes d’information opérés par l’OSIIC. Elle garantit la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures et des services dont dépendent les missions de l’organisation pour les solutions conçues en interne. A ce titre, elle assure la mise à disposition et le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des offres d’hébergement, des réseaux et des télécommunications.
La division environnement sécurisé de travail (DEST) assure la conception, l’intégration, la qualification et la mise en production des services numériques protégés.
Composition et effectifs de la division
La division environnement sécurisé de travail est réparti en deux bureaux :
· Bureau environnements numériques protégés ;
· Bureau environnements numériques classifiés.
Liaisons hiérarchiques
Le/la titulaire du poste est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du sous-directeur de la SDT.
Liaisons fonctionnelles
Le/la titulaire du poste échange au quotidien avec les chefs des bureaux de la division, le sous-directeur de la SDT ainsi que l’ensemble des managers de la SDT.
À propos de l'offre
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§ Lieux de travail :
Hôtel national des Invalides (Paris 7ème arrondissement), 51, boulevard de La Tour Maubourg 75700 Paris 07 SP
§ Type de contrat :
Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans renouvelable, affectation ou détachement pour les fonctionnaires - Régime horaire de 37h30.
§ Rémunération :
Selon compétence et expérience professionnelle.
§ Congés :
RTT (17 jours) + congés payés + compte épargne temps + Primes.
§ Transport :
Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%
§ Restauration :
Restaurant collectif, cafétéria
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Obtention de l’habilitation : le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Poste soumis à une condition de nationalité : nationalité française requise
Savoir faire preuve de retenue sur le poste occupé notamment sur les réseaux sociaux.
- Astreinte hebdomadaire : environ 6 par année (délais de retour sur le HNI inférieur à 2h00, joignable 24/24).
- Travail sur écran.
- Travail en sous-sol.
- Le télétravail est envisageable jusqu’à 2 jours par semaine. La possibilité de télétravailler est accordée par le manager, sous réserve de compatibilité avec l’activité
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emploi ouvert aux fonctionnaires et/contractuels : contrat de droit public (un à trois ans) en vertu des articles 4/6/6 quater/6 quinquies de la loi n°84-16, renouvelable à l'issue de la période initiale
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Vacant à partir du 03/11/2026
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Responsable d'entité dédiée au numérique
