Adjoint au Chef de Pôle Jeunesse (h/f) - Drancy

Référence : O093260619000338

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Drancy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.

Rattaché à la Direction Générale, service Médiathèques, vous serez sous la responsabilité du chef de pôle jeunesse.

Au sein d'une équipe de 7 agents, vous impulsez une dynamique en matière de collections et supervisez le travail de traitement des collections effectué. Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :

Collections

Vous veillez au bon déroulement du traitement des collections
Vous êtes référent pour les opérations de catalogage, équipement, encodage et entretien des documents, ainsi que pour les réservations concernant votre domaine de référence
Vous menez les comités d’acquisition et décidez des actions de désherbage
Vous dirigez les opérations de rangement et décidez avec le chef de pôle de la présentation des collections

Action et médiation culturelle

Vous êtes chef de projet pour toutes actions visant à valoriser les fonds et à médiatiser le rapport à la culture
Vous organisez une veille documentaire pour accompagner les usagers et faire évoluer les services

Service public

Vous participez avec l’ensemble des équipes de la médiathèque à l’accueil du public
Vous participez avec l’ensemble de l’équipe jeunesse aux accueils de groupe (scolaires, petite enfance)
Vous orientez et conseillez les usagers, à la fois dans votre domaine de spécialité, mais aussi dans l’ensemble des sections et des bibliothèques de la ville.

Profil recherché

Savoir :

Compétences bibliothéconomiques
Connaissances dans le domaine jeunesse
Connaissance du circuit du document
Connaissances spécifiques dans le domaine du catalogage, de l’équipement et de l’entretien des documents
Intérêt pour la culture, la littérature, le domaine documentaire, ainsi que les jeux

Savoir-faire :

Gérer une équipe et à impulser une dynamique
Conduire des projets
Mettre en œuvre des actions de médiation ;

Savoir-être :

Sens du relationnel
Autonomie
Rigueur

Rémunération et avantages

Rémunération :

- rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
- primes en complément de la rémunération

Congés :

- 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- compte épargne temps
- congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

Action sociale :

- nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Formations :

- formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels

Télétravail :

- le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables

Transport :

- remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
- indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
- flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels

Autres :

- coffre fort électronique offert à vie
- restauration collective possible sur place

Qui sommes-nous ?

🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé

Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.

🏆 La commune a notamment été distinguée par :

- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.

Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.

💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.

Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.

À propos de l'offre

  • Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
    En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.

    www.drancy.fr/jepostule

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 11/08/2026
  • Bibliothécaire

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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    Fonction
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