ADJOINT AU CHEF DE SECTION ET RESPONSABLE GESTION DE PROXIMITE
Référence : DEF_62-00072255
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commissariat au Numérique de Défense (CND)
- Localisation : FORT DE BICETRE 94270 LE KREMLIN-BICETRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste assure, sous l’autorité de la cheffe de la section gestion individuelle personnel civil les opérations relatives à l’administration et la gestion du personnel civil, tout statut confondu (fonctionnaires et contractuels de la filière technique et administrative, ouvriers de l’Etat, etc…), sur les périmètres de l’administration centrale et déconcentré, en étroite collaboration avec les organismes d’emploi et les centres ministériels de gestion d’Arcueil et de Saint-Germain en Laye. Vous êtes chargé de :
- Instruire les dossiers relatifs à l’administration et à la gestion individuelle des agents en veillant à l’application de la réglementation,
- Suivre l’instruction des dossiers et faire remonter les problématiques éventuelles,
- Renseigner les administrés sur leur situation personnelle et assurer le conseil RH de proximité au profit des agents
- Apporter une expertise RH au besoin à la hiérarchie et assurer le conseil RH des organismes d’emploi de son périmètre,
- Appuyer les POC RH de proximité sur les différents actes de gestion (actes administratifs individuels, situation médicales, etc…),
- Traiter des dossiers complexes appuyé par le chef de section,
- Participer aux différents travaux et études relatives aux personnels civils,
- Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire.
Profil recherché
Le candidat devra avoir une expérience en gestion des ressources humaines et des connaissances maitrisées des outils bureautiques. Une connaissance sur l’utilisation du SIRH Alliance seraient appréciées. Le travail collaboratif est essentiel, tout comme sera appréciée une grande autonomie dans la gestion des différents dossiers. Des formations pourront être proposées à la prise de poste (ALLIANCE / BI / LIBELLUS, etc …). Des perspectives d’évolution métier dans le domaine RH au sein du CND, en direction centrale ou en administration déconcentré, pourront à terme être envisagées.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jerome.sicsic@intradef.gouv.fr
- sandrine.estkowski-chazottes@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Le Commissariat au Numérique de Défense (CND) fournit des services numériques à l’ensemble des organismes de la défense et de leur personnel. Il assure la direction, l’exploitation et le soutien des réseaux d’infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d’information et de communication qui lui sont confiés. La direction centrale du CND dispose d’une sous-direction affaires générales chargée du soutien de la direction centrale et de ses 5 organismes centraux rattachés. Cette sous-direction dispose d’un bureau soutien RH (BSRH).
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur et protection sociale complémentaire
- Rythme de travail : 8h30 – 17h30 (15h30 le vendredi)
- Jours de congés : 25
- RTT : 18 dont 9 RTT à disposition de l’employeur
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère
- Club sportif et artistique, amicale, salle de sport
- Stationnement des véhicules autorisés sur le site du Fort de Kremlin Bicêtre
- Accessibilité : métro ligne 7 et 14 et bus V6, 47, 125, 131 et 323 -
Habilitation SECRET
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie