ADJOINT AU CHEF DU BUREAU QUALITÉ – PILOTAGE
Référence : DEF_04-00069404
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Armée de terre
- Localisation : RUE DU 8 MAI 1944 35170 BRUZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
• Concevoir et mettre en œuvre des outils de pilotage pertinents.
• Construire le tableau de bord régimentaire en fonction des besoins du chef de corps.
• Collecter, consolider et analyser les informations alimentant le tableau de bord.
• Analyser les données de gestion, mesurer les écarts et proposer des solutions correctives au commandement via son chef de bureau.
• Administrer et exploiter le SI TULEAP.
• Administrer et exploiter le SI SYSMAN.
• Administrer et exploiter l’outil de gestion des activités journalières (SAJ) du personnel du régiment.
• Sensibiliser les différents acteurs du régiment sur l’utilisation des systèmes d’information administrés par le BQPIL.
• Participer au dialogue de gestion au sein du régiment.
• Participer à la transmission des informations locales vers la brigade de maintenance.
• Sensibiliser et accompagner les différents acteurs du régiment sur la mise en œuvre du contrôle interne.
Activités annexes :
• Assurer la suppléance du chef de bureau.
• Assister et conseiller les pilotes de processus dans le cadre des attributions du bureau.
• Contribuer à l’organisation et l’animation des différentes réunions relevant des attributions du bureau.
Profil recherché
Vous justifiez d’une première expérience significative dans le domaine. Vous maitrisez les techniques d’analyse, d’utilisation de logiciel bureautique (indicateur et tableau de bord), ainsi que proposer, anticiper et initier des actions et des idées dans le but d'optimiser (processus, missions) et/ou résoudre des difficultés diverses.
Vous savez appliquer les méthodes et techniques d’audit interne, de pilotage de la performance ainsi que les règles de management.
Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- julia.vernaujoux@intradef.gouv.fr
- jean-jacques.collobert@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Le 2e régiment du Matériel est responsable du soutien direct des matériels des formations de l’Armée de Terre du Grand Ouest et de différentes opérations de maintenance. Il participe également à l’engagement des forces sur tous les théâtres d’opérations extérieurs.
Au sein du 2e RMAT, employant militaires, fonctionnaires – techniques et administratifs de catégories A, B et C – et ouvriers d’État, répartis sur 4 sites (Bruz, Saint Jacques de la Lande, Angers et Poitiers), L’adjoint est placé sous l’autorité du chef de bureau. À ce titre il assure les missions d’assistant contrôle interne et contrôleur de gestion. Il exerce ses activités en transverse sur le plan interne avec l’ensemble des échelons de commandement et de management du régiment.
La tenue du poste d’assistant de contrôle interne et contrôleur de gestion nécessite d’avoir de bonnes qualités relationnelles, des capacités d’adaptation et de la polyvalence en qualité, contrôle interne et contrôle de gestion. Le titulaire est aussi chargé de l’administration de systèmes d’information tels que le suivi des activités journalières, la gestion documentaire et le suivi des actions sur TULEAP.
À propos de l'offre
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NBI : 10 points
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : 7h30 – 16h45 (du lundi au jeudi) 7h30 – 16h15 (1 vendredi œuvré sur 2) –
jours de congés : 22,5 jours - RTT : 8,5 jours (ainsi que 8 jours à la main de l’employeur).
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Déplacements occasionnels, restauration sur place le midi, rythme particulier de travail (semaines alternées de 4 et 5 jours œuvrés).
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Qualiticienne / Qualiticien
