Adjoint au Chef du Groupement Technique – Chef du service Maintenance - SDIS de l'ESSONNE
Référence : O091260618000616
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Lisses
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Chef du Groupement Technique, le (la) chef(fe) du service Maintenance inscrit l’action du service dans une démarche d’amélioration continue. Vous veillez au respect de la réglementation en vigueur et contribuez au développement et à l’optimisation des procédures propres à votre domaine d’activité.
Vous identifiez avec précision les besoins du service et mettez en place un système de suivi et de contrôle des objectifs, fondé sur des indicateurs de performance pertinents.
En lien étroit avec le Chef du Groupement, vous pilotez des dossiers stratégiques et structurants pour l’organisation. Vous rendez compte régulièrement de l’ensemble des activités, résultats et enjeux relevant du service Maintenance, contribuant ainsi à la cohérence et à l’efficacité globale du Groupement Technique.
En binôme avec le Chef de Groupement, vous garantissez la complémentarité et la continuité du pilotage ainsi que du management des 63 collaborateurs du Groupement, comprenant les sapeurs-pompiers professionnels et les personnels administratifs et techniques.
Vous assurez le management direct des 38 agents du service Maintenance, répartis sur trois sites, en charge de l’entretien préventif et curatif des véhicules et matériels, ainsi que de la fabrication de mobilier et d’aménagements en bois.
Vous contribuez également à faciliter la coordination avec les autres Groupements (fonctionnels et territoriaux), ainsi que des partenaires extérieurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260618000616-adjoint-chef-groupement-technique-chef-service-maintenance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
- Expérience management d’équipes techniques (multi-sites et pluridisciplinaires),
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion technique et financière,
- Connaissance des procédures budgétaires et des marchés publics,
- Compétence en gestion de projet, pilotage de la performance et conduite du changement,
- Aptitude à la communication et à la coordination interservices,
- Tendance naturelle à la recherche et à la mise en place de réseaux, au développement de formes avancées de partenariat pour favoriser la coopération et l’échange entre les divers acteurs (internes et externes).
Qualités attendues :
- Sens aigu des responsabilités, capacité à faire un choix y compris dans les situations d’urgence,
- Rigueur, organisation et méthode,
- Force de proposition,
- Aisance relationnelle,
- Sens du service public,
- Analyse, fiabilité,
- Forte disponibilité.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Conditions d’exercice et avantages :
- 1 jour de télétravail possible après acculturation et en fonction des nécessités de service,
- Participation possible de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS),
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Lieutenant-Colonel Jérôme LESIEUR, Chef du Groupement Technique, par courriel à l’adresse : jerome.lesieur@sdis91.fr
Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Commandant de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 14/08/2026
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Responsable de services d'incendie et de secours
