Adjoint au chef du service de l'accueil et la surveillance du musée des châteaux de Trianon (h/f)
Référence : 2026-2423647
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Établissement Public du Château, du Musée et du Domaine National de Versailles
- Localisation : 1, rue de l'Indépendance américaine 78 000 Versailles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du service de l'accueil et de la surveillance du musée des châteaux de Trianon, l'adjoint(e) assure l'encadrement hiérarchique et technique des équipes de jour/nuit.
MISSIONS PRINCIPALES
- Encadrement des chefs d'équipe, responsables de secteur et agents postés,
- Suivi, en lien avec le bureau des plannings, de l'établissement des feuilles prévisionnelles de service,
- Organisation des rondes dans les espaces fermés au public,
- Organisation de l'activité quotidienne du service selon les événements (visites privées, chantiers, anomalies techniques, interventions d’entreprises extérieures, manifestations),
- Accueil et formation des personnels occasionnels ou saisonniers,
- Participation à l'établissement des consignes générales et particulières,
- Rédaction de consignes temporaires,
- Contrôle de l'application des consignes relatives à l'accueil du public, à la sûreté et à la sécurité incendie,
- Vérification des dispositifs techniques relatifs au contrôle d'accès, à la protection des décors et collections ainsi qu'à la sécurité des personnes.
Conditions particulières d'exercice
- Travail le week-end
- Déplacements hors du service (dans l'enceinte de l'établissement, hors établissement, usage fréquent d'escaliers ...)
- Contact public ou relationnel intense
Liaisons hiérarchiques
Rattachement hiérarchique direct à la cheffe du service de l'accueil et de la surveillance du musée et des châteaux de Trianon
Liaisons fonctionnelles
En lien avec le personnel du service
Profil recherché
Diplômes et/ou expériences professionnelles
Formation ou expérience professionnelle significative en gestion opérationnelle de personnels
Compétences techniques
- Maîtrise des outils informatiques,
- Environnement Monuments Historiques,
- Connaissance du règlement de visite,
- Expérience en matière d'encadrement,
- Sens du service public
Savoir-faire
- Réactivité et disponibilité,
- Organisation et rigueur,
- Aptitude de travail en équipe,
- Confidentialité
Savoir-être
- Expérience et goût de l'encadrement,
- Rigueur et diplomatie,
- Aisance relationnelle et qualité d'accueil,
- Disponibilité et discrétion
Rémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l’établissement (Groupe emploi 2) + part variable selon manière de servir.
Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Groupe RIFSEEP 1) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir.
COMMENT CANDIDATER ?
Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique Offres d’emploi avant le : 31/10/26
ou
Par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines
Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles
1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Château de Versailles emploie près de 900 agents sur emplois permanents et 200 agents sur emplois non permanents pour des besoins occasionnels ou saisonniers. Ils participent tous aux missions de l’établissement public :
- les agents accueillent et informent plusieurs millions de visiteurs français et étrangers ;
- les jardiniers et les fontainiers d’art mettent en valeur les 800 hectares que couvrent les jardins de Versailles, ceux de Trianon, le parc de Versailles et le domaine de Marly ;
- les conservateurs et les restaurateurs d’art (doreurs, ébénistes, tapissiers…) étudient, conservent et restaurent les 60000 œuvres des collections ;
- les conducteurs de travaux coordonnent les chantiers de restauration du château de Versailles, des châteaux du Grand et du Petit Trianon, de la Grande et de la Petite Écuries et des nombreux autres bâtiments du domaine ;
- les métiers de la médiation culturelle ou de la communication transmettent la connaissance à un public d’âge et de provenance variés.
Ils sont accompagnés par des agents des services transverses qui assurent le bon fonctionnement de l’établissement à travers des missions budgétaires, comptables, de ressources humaines ou informatiques. Afin d’assurer la pérennité financière de l’établissement, s’ajoutent des compétences en mécénat, événementiel ou de valorisation du domaine (développement de l’offre de restaurants, location de véhicules…).
La majorité des agents de l’établissement sont des fonctionnaires recrutés sur concours ou par voie de mobilité. L’établissement recrute également des contractuels de droit public sur l’ensemble de ses emplois en fonction de leurs compétences et de leur expérience propre.
Par ailleurs, l’établissement a une politique de formation et d’insertion dans l’emploi avec 30 apprentis et l’accueil de près de 200 stagiaires.
L’établissement public est sous tutelle du ministère de la Culture et tutelle financière du ministère chargé du budget. Les agents du centre de recherche du château de Versailles et les employés de Château de Versailles Spectacles, filiale de l’établissement, participent eux aussi aux missions de l’établissement mais sont recrutés directement par ces entités.
À propos de l'offre
-
ERSEC024
-
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Merci de vous référer à la procédure indiquée dans l'offre d'emploi.
-
Vacant à partir du 01/11/2026
-
Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
