ADJOINT AU CHEF DU STA DU CHALONNAIS - RESPONSABLE D'UNITE ENTRETIEN, EXPLOITATION PATRIMOINE H/F
Référence : O071260616001548
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Buxy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260616001548-adjoint-chef-sta-chalonnais-responsable-unite-entretien-exploitation-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-Solides connaissances des métiers de l'exploitation et de l'entretien routier;
-Maitrise de la gestion du domaine public et des actes de voirie;
-Bonnes Connaissances des procédures de commande publique ;
-Expertise en viabilité hivernale, surveillance et sécurité de réseau ; techniques routières ;
-Capacité à piloter des équipes, coordonner des acteurs multiples
-Sens de l'initiative, réactivité et capacité de décision ;
-Aisance relationnelle et goût du travail transversal ;
-Maîtrise des outils de suivi d’activité et des tableaux de bord;
Bonne pratique des outils informatiques (Word, Excel, Outlook et logiciels métiers),
Conditions requises :
• Permis B indispensable;
• Habilitation AIPR appréciée.
À propos de l'offre
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Moyens mis à disposition :
• Formation ;
• Smartphone, outils numériques « métier » ;
• Véhicule de service avec autorisation de remisage.
Actions sociales :
Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
